Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

997
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

619
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

عنوان فارسی: تاثیر پذیرش نظریه انقلاب نسبت در احکام تداخل عده (عنوان عربی: قبول نظریة انقلاب النسبة و أثرها علی أحکام تداخل العدتین)

صفحات

 صفحه شروع 5 | صفحه پایان 26

کلیدواژه

تداخل عده (کلیدواژه عربی: إنقلاب النسبةQ2
تداخل العدتین)Q2

چکیده

 چکیده فارسی: در مصادیق متعدد برای عده زن, اگر دو سبب وجود داشته باشد, محل اختلاف است که عده ها تداخل می کنند و رعایت یک عده بر زن واجب و لازم است؛ یا این که عده ها تداخل نمی کنند؟ این اختلاف ناشی از تعارض ادله است. از سوی دیگر, زمانی که بین دو دلیل, تعارض مستقری وجود داشته باشد و دلیل سومی با ورود خود این نسبت را به عموم و خصوص مطلق تغییر دهد, در کیفیت رفع تعارض نظر واحدی وجود ندارد. برخی از اصولیان, کبرای انقلاب نسبت را قبول ندارند و برخی آن را پذیرفته اند؛ برخی دیگر هم با توجه به دلیل سوم و با شرایطی آن را مورد پذیرش قرار داده اند. در این مقاله که با شیوه تحلیلی و با تکیه بر منابع دست اول فقهی و اصولی به انجام رسیده است, تبیین می شود که یکی از خاستگاه های اختلاف در احکام تداخل عده, اختلاف در پذیرش نظریه فوق می باشد؛ بدین معنی که با پذیرش نظریه و سنجش گروه اول از ادله متعارض با گروه دوم, نسبت آن با گروه سوم از ادله تغییر می‎کند و از تباین به عموم و خصوص مطلق تبدیل می شود و امکان تخصیص و جمع دلالی فراهم می آید. چکیده عربی: ثمة مصادیق عدیدة تؤدی إلی تداخل العدة للمرأة و فی حالة تداخل العدتان مع بعضهما البعض, هل یجب علی المرأة الإلتزام بعدة واحدة, أم أنهما لا تتداخلان, و هذا الخلاف ناجم عن التعارض بین الأدلة. ومن جهة أخری عندما یکون التعارض بین الدلیلین من نوع التعارض المستقر یوجد دلیل ثالث یبدل هذه النسبة بین الدلیلین(أی التعارض المستقر) إلی العموم و الخصوص المطلق فلا یوجد اتفاق فی الآراء حول رفع هذا التعارض. بعض الأصولیین لایقبلون المقدمة الکبری لقضیة انقلاب النسبة و البعض الآخر یقبلونها و الفریق الثالث یقبلونها لکن بعد وضع بعض الشروط و نظراً إلی ماهیة الظروف للدلیل الثالث. قامت هذه المقالة توضیح ذلک باستخدام الطریقة التحلیلیة و التمتع بالمصادر الفقهیة و الأصولیة الأصیلة فی أن واحداً. من عوامل اختلاف الآراء فی الأحکام المرتبطة بتداخل العدتین یرجع إلی قبول نظریة انقلاب النسبة أو عدم قبولها؛ بمعنی أنه بعد قبول هذه النظریة و القیاس بین الفریق الأول من الأدلة المتعارضة مع الفریق الثانی تتغیر النسبة فیما بین الفریقین من الأدلة مع الفریق الثالث, من التباین إلی العموم و الخصوص المطلق, تتوفر إمکانیة التخصیص و الجمع الدلالی.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    رضوی، سیدمحمد. (1396). عنوان فارسی: تاثیر پذیرش نظریه انقلاب نسبت در احکام تداخل عده (عنوان عربی: قبول نظریة انقلاب النسبة و أثرها علی أحکام تداخل العدتین). فقه و حقوق خانواده (ندای صادق)، 22(66)، 5-26. SID. https://sid.ir/paper/358922/fa

    Vancouver: کپی

    رضوی سیدمحمد. عنوان فارسی: تاثیر پذیرش نظریه انقلاب نسبت در احکام تداخل عده (عنوان عربی: قبول نظریة انقلاب النسبة و أثرها علی أحکام تداخل العدتین). فقه و حقوق خانواده (ندای صادق)[Internet]. 1396؛22(66):5-26. Available from: https://sid.ir/paper/358922/fa

    IEEE: کپی

    سیدمحمد رضوی، “عنوان فارسی: تاثیر پذیرش نظریه انقلاب نسبت در احکام تداخل عده (عنوان عربی: قبول نظریة انقلاب النسبة و أثرها علی أحکام تداخل العدتین)،” فقه و حقوق خانواده (ندای صادق)، vol. 22، no. 66، pp. 5–26، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/358922/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا