مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

521
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

657
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی تناسب فیزیولوژیک کارکنان تاسیسات، خدمات و انتظامات با مشاغل آن ها

صفحات

 صفحه شروع 42 | صفحه پایان 55

چکیده

 زمینه و هدف: یکی از مهمترین جنبه های برقرار تعادل ارگونومی, برقراری تناسب بین محدودیت ها و توانمندی های انسان با ویژگی ها و نیازمندی های شغل است. لذا هدف این مطالعه بررسی مشخصات فیزیولوژیک کارکنان خدمات, تاسیسات و انتظامات یک سازمان کاری و تعیین تناسب آن ها با مشاغلشان است. روش کار: 70 نفر از کارکنان با استفاده از پله آزمون کویینزکالج, تحلیلگر ترکیبات بدن مدل N20, ترازوی SECA, ضربان سنج Polar مدل RS800CX و فرم کوتاه پرسشنامه بین المللی فعالیت جسمانی (International Physical Activity Questionnaire: IPAQ) مورد ارزیابی قرار گرفتند. به منظور تحلیل نتایج از آمار توصیفی, مقایسه میانگین ها با آزمون ANOVA, بررسی معناداری تفاوت میانگین ها با آزمون Tukey و تعیین روابط بین متغیرها با آزمون همبستگی اسپیرمن نرم افزار SPSS نسخه 20 استفاده شد. یافته ها: شاخص توده بدنی (Body Mass Index: BMI) و درصد چربی (Fat percentage: Fat%) در بین کارکنان فراتر از گستره های بهینه و نسبت کمر به لگن (Waist to Hip Ratio: WHR) در محدوده مجاز بود. همچنین, میانگین بیشترین اکسیژن مصرفی کارکنان (Maximum Volume of Oxygen consumption: VO2max) mL/kg/min (42/1)62/33 و میانگین بیشینه ظرفیت کاری (Physical Work Capacity: PWCmax) آن ها kcal/min (46/4) 63/16 بود. نتیجه گیری: نتایج حکایت از نامناسب بودن سطح برخی ترکیبات بدنی, آمادگی جسمانی ضعیف و عدم تناسب بین قابلیت های فرد و نیازمندی های شغلی دارد. استفاده از آزمون های استاندارد استخدام, فراهم آوری امکان فعالیت های ورزشی (توسط سازمان ها) و یافتن شاخص های تلفیقی که به طور همزمان قابلیت های جسمانی-روانی-اجتماعی-محیطی افراد را برای تعیین ظرفیت کاری مدنظر قرار دهد (توسط محققان), می تواند گام هایی تسهیل کننده برای برقراری تعادل ارگونومیکی در محیط های کاری باشند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    مهدوی، ندا، زارعی، مریم، کشوری، نگین، محمدی، یونس، زارعی، مهدی، و حیدری مقدم، رشید. (1399). بررسی تناسب فیزیولوژیک کارکنان تاسیسات, خدمات و انتظامات با مشاغل آن ها. ارگونومی، 8(1 )، 42-55. SID. https://sid.ir/paper/360316/fa

    Vancouver: کپی

    مهدوی ندا، زارعی مریم، کشوری نگین، محمدی یونس، زارعی مهدی، حیدری مقدم رشید. بررسی تناسب فیزیولوژیک کارکنان تاسیسات, خدمات و انتظامات با مشاغل آن ها. ارگونومی[Internet]. 1399؛8(1 ):42-55. Available from: https://sid.ir/paper/360316/fa

    IEEE: کپی

    ندا مهدوی، مریم زارعی، نگین کشوری، یونس محمدی، مهدی زارعی، و رشید حیدری مقدم، “بررسی تناسب فیزیولوژیک کارکنان تاسیسات, خدمات و انتظامات با مشاغل آن ها،” ارگونومی، vol. 8، no. 1 ، pp. 42–55، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/360316/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button