مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

526
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

495
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

عوامل مؤثر بر نگرش کارمندان زن دانشگاه علوم پزشکی تبریز در مشارکت برای اهدای خون

صفحات

 صفحه شروع 218 | صفحه پایان 225

چکیده

 سابقه و هدفک: برای ترغیب زنان به اهدای خون, باید باورها و عواملی که مانع اهدای خون در آن ها می شود شناسایی و بررسی گردد. هدف از این مطالعه؛ بررسی مشارکت زنان در اهدای خون با طرح پرسشنامه می باشد که نتایج حاصل می تواند جهت آموزش بهتر بانوان و رفع موانع بر سر راه اهدای خون آن ها مؤثر واقع شود. مواد و روش ها: در یک مطالعه مقطعی, پرسشنامه توسط250 نفر از شرکت کنندگان تکمیل و اطلاعات وارد نرم افزار 26 SPSS شد. با استفاده از آزمون های همبستگی پیرسون, تحلیل واریانس یک طرفه و رگرسیون, تجزیه و تحلیل آماری انجام شد. یافته ها: 6/93% افراد, مشارکت در نجات جان بیماران را عامل مؤثر در امر اهدای خون و 2/81% افراد, ابتلا به کم خونی را به عنوان موانع عدم مشارکت عنوان نمودند. متغیر آگاهی از شرایط اهدای خون با عوامل مؤثر در اهدای خون رابطه معکوس و معناداری داشت ولی امتیاز موانع با مشارکت رابطه معناداری نداشت(003/0=p). بر اساس نتایج آزمون T مستقل, ارتباط وضعیت تأهل با امتیاز آگاهی, امتیاز موانع عدم مشارکت در اهدای خون و امتیاز عوامل مؤثر در مشارکت در اهدای خون با تاهل ارتباط معناداری نداشتند. نتایج تحلیل واریانس نشان داد سطح تحصیلات با امتیاز آگاهی ارتباط معناداری نداشت اما با امتیاز موانع عدم اهدای خون رابطه معکوس و معناداری نشان داد(017/0=p). نتیجه گیری: با توجه به موانع اعلام شده و روابط حاصل در یافته های این مطالعه برای مشارکت در امر اهدای خون, فرهنگ سازی صحیح پیرامون فرآیند اهدای خون می تواند راه کار مناسبی جهت ترغیب بیشتر و بهتر بانوان باشد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    مثمر، وحید، مقدم دیزج هریک، عبدالناصر، شکوئی، بهناز، داداشی، سمیه، اصغری جعفرآبادی، محمد، اردبیلی زاده، شهرزاد، حسین پور، اکرم، و لطفی نژاد، پریسا. (1399). عوامل مؤثر بر نگرش کارمندان زن دانشگاه علوم پزشکی تبریز در مشارکت برای اهدای خون. پژوهشی خون، 17(3 )، 218-225. SID. https://sid.ir/paper/365442/fa

    Vancouver: کپی

    مثمر وحید، مقدم دیزج هریک عبدالناصر، شکوئی بهناز، داداشی سمیه، اصغری جعفرآبادی محمد، اردبیلی زاده شهرزاد، حسین پور اکرم، لطفی نژاد پریسا. عوامل مؤثر بر نگرش کارمندان زن دانشگاه علوم پزشکی تبریز در مشارکت برای اهدای خون. پژوهشی خون[Internet]. 1399؛17(3 ):218-225. Available from: https://sid.ir/paper/365442/fa

    IEEE: کپی

    وحید مثمر، عبدالناصر مقدم دیزج هریک، بهناز شکوئی، سمیه داداشی، محمد اصغری جعفرآبادی، شهرزاد اردبیلی زاده، اکرم حسین پور، و پریسا لطفی نژاد، “عوامل مؤثر بر نگرش کارمندان زن دانشگاه علوم پزشکی تبریز در مشارکت برای اهدای خون،” پژوهشی خون، vol. 17، no. 3 ، pp. 218–225، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/365442/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button