مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

287
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

140
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

اداره اثربخش امور شهری با ارتقاء شایستگی های محوری در شهرداری زاهدان

صفحات

 صفحه شروع 289 | صفحه پایان 309

چکیده

 هدف از تحقیق حاضر اداره اثربخش امور شهری با ارتقاء شایستگی های محوری در شهرداری زاهدان براساس الگوی معادلات ساختاری است. روش اجرای پژوهش حاضر توصیفی-پیمایشی و طرح پژوهش همبستگی از نوع تحلیل مسیر است. جامعه آماری تحقیق را افراد شاغل در شهرداری مرکزی زاهدان, مناطق پنج گانه و 13 سازمان وابسته تشکیل می دهند. در این پژوهش از فرمول تخمین نمونه کوکران استفاده شده است. روش نمونه گیری مورداستفاده, نمونه گیری از نوع خوشه ای-طبقه ای است. یافته های تحقیق حاکی از آن است که اثر مستقیم پشتیبانی ساختاری بر توسعه ارتباطات سازمانی شهروند محور, شایستگی های تیم محور و بهره مند از خرد جمعی, شایستگی های مرتبط با بازآفرینی و کارآفرینی شهری, شایستگی های درک و شناخت علمی پویایی های محیط شهری, شایستگی های مرتبط با زیرساخت های فناورانه, شایستگی های مرتبط با توسعه شهر الکترونیک و هوشنمندسازی خدمات شهری معنی دار است. علاوه براین اثر مستقیم سبک رهبری مشارکتی بر ارتباطات سازمانی, تیم محوری, کارآفرینی شهری, پویایی محیطی, زیرساخت های فناورانه, شهر الکترونیک و توانمندسازی معنی دار است. همچنین توسعه ارتباطات سازمانی شهروند محور, شایستگی های تیم محور و بهره مند از خرد جمعی, شایستگی های مرتبط با بازآفرینی و کارآفرینی شهری, شایستگی های درک و شناخت علمی پویایی های محیط شهری, شایستگی های مرتبط با زیرساخت های فناورانه, شایستگی های مرتبط با توسعه شهر الکترونیک و هوشمندسازی خدمات شهری, توسعه شایستگی ها و توانمندی های اجتماع محور بر راهبردهای سازمانی اجتماع محور و توسعه ظرفیت ها و قابلیت های شهروند الکترونیک مثبت و معنادار است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    زارع کاسب، معصومه، و کمالیان، امین رضا. (1398). اداره اثربخش امور شهری با ارتقاء شایستگی های محوری در شهرداری زاهدان. پژوهش های مدیریت عمومی، 12(45 )، 289-309. SID. https://sid.ir/paper/366674/fa

    Vancouver: کپی

    زارع کاسب معصومه، کمالیان امین رضا. اداره اثربخش امور شهری با ارتقاء شایستگی های محوری در شهرداری زاهدان. پژوهش های مدیریت عمومی[Internet]. 1398؛12(45 ):289-309. Available from: https://sid.ir/paper/366674/fa

    IEEE: کپی

    معصومه زارع کاسب، و امین رضا کمالیان، “اداره اثربخش امور شهری با ارتقاء شایستگی های محوری در شهرداری زاهدان،” پژوهش های مدیریت عمومی، vol. 12، no. 45 ، pp. 289–309، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/366674/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button