مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

471
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

673
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تأثیر آموزش گروهی جرئت ورزی بر بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان بیمارستان خاتم الانبیای مشهد

صفحات

 صفحه شروع 611 | صفحه پایان 617

چکیده

 زمینه و هدف: کیفیت زندگی کاری مفهومی بحرانی با اهمیت زیاد در زندگی یک کارمند است که تعادلی مناسب بین کار و زندگی شخصی, تضمین بهره ور ی سازمانی و رضایت شغلی کارمند نشان می دهد. لذا پژوهش حاضر با هدف تاثیر آموزش گروهی جرات ورزی بر بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان بیمارستان خاتم الانبیاء مشهد به تحریر درآمده است. مواد و روش ها: پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه گرداوری داده ها از نوع مطالعات شبه آزمایشی با پیش آزمون و پس آزمون است. جامعه آماری شامل 30 نفر از کارکنان که با استفاده از روش نمونه گیری داوطلبانه انتخاب شدند و به صورت تصادفی در دو گروه (هر گروه 15 نفر) آزمایش و گواه جای گرفتند. مهارت جرات ورزی به عنوان متغیر مستقل بر روی گروه آزمایش اعمال گردید. اطلاعات با پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون مورد اندازه گیری قرار گرفت. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون آماری تحلیل کواریانس استفاده به عمل آمد. یافته ها: نتایج نشان داد که بین دو گروه آزمایش و گواه پس از اعمال مداخله تفاوت وجود دارد, به عبارت دیگر آموزش گروهی جرات ورزی کیفیت زندگی کاری کارکنان را در پس آزمون افزایش داده است (0. 05). نتیجه گیری: کیفیت زندگی کاری موضوع بسیار مهمی در محیط کار است. سازمانها میتوانند با استفاده از آموزشهایی مانند آموزش گروهی جرئت ورزی و ابراز وجود, کیفیت زندگی کاری را بهبود بخشند و رضایت کارکنان را نیز افزایش دهند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    کرباسیان، سیما، طالبیان شریف، سیدجعفر، و عبدخدایی، محمدسعید. (1398). تأثیر آموزش گروهی جرئت ورزی بر بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان بیمارستان خاتم الانبیای مشهد. دانشگاه علوم پزشکی سبزوار، 26(5 )، 611-617. SID. https://sid.ir/paper/367484/fa

    Vancouver: کپی

    کرباسیان سیما، طالبیان شریف سیدجعفر، عبدخدایی محمدسعید. تأثیر آموزش گروهی جرئت ورزی بر بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان بیمارستان خاتم الانبیای مشهد. دانشگاه علوم پزشکی سبزوار[Internet]. 1398؛26(5 ):611-617. Available from: https://sid.ir/paper/367484/fa

    IEEE: کپی

    سیما کرباسیان، سیدجعفر طالبیان شریف، و محمدسعید عبدخدایی، “تأثیر آموزش گروهی جرئت ورزی بر بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان بیمارستان خاتم الانبیای مشهد،” دانشگاه علوم پزشکی سبزوار، vol. 26، no. 5 ، pp. 611–617، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/367484/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button