مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,399
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

801
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

دکترین گزینش منابع انسانی از منظر امام خمینی (ره) و مقام معظم رهبری

صفحات

 صفحه شروع 201 | صفحه پایان 224

کلیدواژه

امام خمینی (ره)Q2

چکیده

گزینش منابع انسانی به عنوان باارزش ترین سرمایه هر نظام اداری, متأثر از نگرش ها, ارزش ها و اهداف ملی و سازمانی بوده و متناسب با شرایط, دچار تحول اساسی شده است. با عنایت به موارد فوق, پژوهش حاضر درصدد بررسی دکترین گزینش منابع انسانی از منظر حضرت امام خمینی (رحمه الله) و مقام معظم رهبری حضرت امام خامنه ای (مدظله العالی) می باشد. این پژوهش از نوع توسعه ای و کاربردی بوده و هدف آن دستیابی به دکترین امام خمینی(ره) و مقام معظم رهبری حضرت امام خامنه ای (مدظله العالی) درباره گزینش منابع انسانی می باشد. در این راستا از تحلیل محتوای کمی و کیفی و روش داده بنیاد استفاده شده است. این پژوهش دارای دو جامعه آماری اسنادی و خبرگی می باشد. جامعه آماری اسنادی پژوهش شامل کلیه فرمایشات و مکتوبات حضرت امام (ره) و حضرت امام خامنه ای (مدظله العالی) درباره گزینش بوده و در حوزه راهبردی, مدیران و خبرگان مرتبط, جامعه آماری خبرگی را تشکیل می دهند. داده ها به صورت تمام شمار گردآوری و با کمک نرم افزار مکس کیودی ای12 تحلیل و کدگذاری شده اند. بر اساس یافته های پژوهش, دکترین گزینش شامل: مقابله با نفوذ, شایسته سالاری, عدالت محوری و ولایت مداری می باشد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    علی احمدی، علیرضا، بوالحسنی، خسرو، چهاردولی، عباس، فروزنده دهکردی، لطف اله، و عزیزی، ابوالفضل. (1398). دکترین گزینش منابع انسانی از منظر امام خمینی (ره) و مقام معظم رهبری. مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی، 3(9 )، 201-224. SID. https://sid.ir/paper/368606/fa

    Vancouver: کپی

    علی احمدی علیرضا، بوالحسنی خسرو، چهاردولی عباس، فروزنده دهکردی لطف اله، عزیزی ابوالفضل. دکترین گزینش منابع انسانی از منظر امام خمینی (ره) و مقام معظم رهبری. مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی[Internet]. 1398؛3(9 ):201-224. Available from: https://sid.ir/paper/368606/fa

    IEEE: کپی

    علیرضا علی احمدی، خسرو بوالحسنی، عباس چهاردولی، لطف اله فروزنده دهکردی، و ابوالفضل عزیزی، “دکترین گزینش منابع انسانی از منظر امام خمینی (ره) و مقام معظم رهبری،” مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی، vol. 3، no. 9 ، pp. 201–224، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/368606/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button