مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

464
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

129
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارتباط کار گروهی با عملکرد کارکنان درمانی مرکز آموزشی تحقیقاتی و درمانی قلب و عروق شهید رجایی تهران در سال 1395

صفحات

 صفحه شروع 70 | صفحه پایان 78

چکیده

 زمینه و هدف: کار گروهی در نظام سلامت برای افزایش کیفیت خدمات و ارایه مراقبت های ایمن و موثر از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است و به عنوان یک جنبه اساسی عملکرد ایمن و موثر در بیمارستان شناخته شده است. این مطالعه با هدف تعیین رابطه بین کار گروهی پرستاران و عملکرد کارکنان درمانی در مرکز آموزشی تحقیقاتی و درمانی قلب و عروق شهید رجایی شهر تهران انجام شد. روش بررسی: این پژوهش توصیفی همبستگی در سال 1395 بر روی 290 پرستار که به روش نمونه گیری غیر تصادفی ساده انتخاب شده بودند, انجام شد. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه عملکرد کارکنان و پرسشنامه کار گروهی بهره گرفته شد. با آزمون های آماری استنباطی شامل ضریب همبستگی پیرسون و آزمون تی مستقل در نرم افزار آمار SPSS نسخه 16 تحلیل انجام شد. یافته ها: بر اساس نتایج, مولفه کار گروهی میانگین و انحراف معیار 69/0 ± 28/3 و عملکرد کارکنان میانگین55/0 ± 64/3 را کسب نمودند. این میانگین برای ابعاد تعهد (75/0 ± 21/3), اعتماد (84/0 ± 18/3), مسیولیت پذیری (80/0 ± 18/3), برخورد سازنده (75/0 ± 34/3) و هدفمندی (90/0 ± 54/3) بود. بر اساس نتایج آزمون همبستگی پیرسون, ارتباط معنی دار مستقیمی بین عملکرد و کار گروهی در بین کارکنان بالینی مشاهده شد (05/0>p؛ 651/0

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

میرزایی، فرحناز، طبیبی، سیدجمال الدین، و نظری منش، لیلا. (1399). ارتباط کار گروهی با عملکرد کارکنان درمانی مرکز آموزشی تحقیقاتی و درمانی قلب و عروق شهید رجایی تهران در سال 1395. نشریه پرستاری ایران، 33(125 )، 70-78. SID. https://sid.ir/paper/372532/fa

Vancouver: کپی

میرزایی فرحناز، طبیبی سیدجمال الدین، نظری منش لیلا. ارتباط کار گروهی با عملکرد کارکنان درمانی مرکز آموزشی تحقیقاتی و درمانی قلب و عروق شهید رجایی تهران در سال 1395. نشریه پرستاری ایران[Internet]. 1399؛33(125 ):70-78. Available from: https://sid.ir/paper/372532/fa

IEEE: کپی

فرحناز میرزایی، سیدجمال الدین طبیبی، و لیلا نظری منش، “ارتباط کار گروهی با عملکرد کارکنان درمانی مرکز آموزشی تحقیقاتی و درمانی قلب و عروق شهید رجایی تهران در سال 1395،” نشریه پرستاری ایران، vol. 33، no. 125 ، pp. 70–78، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/372532/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button