Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

818
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

800
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تعارض کار-خانواده در پرستاران ایرانی: مرور سیستماتیک

صفحات

 صفحه شروع 53 | صفحه پایان 60

چکیده

 مقدمه: پرستاران به عنوان نیروی اصلی در حمایت, ارتقاء و بهبود سلامت جامعه در معرض تداخل کار – خانواده در ارتباط با مسئولیت های متعدد حرفه ای و خانوادگی هستند. تعارض کار – خانواده با متغیر های زیادی مرتبط بوده و پیامدهای منفی زیادی در پرستاران به دنبال دارد. هدف این مطالعه مروری بر مطالعات انجام شده در زمینه تعارض کار – خانواده در پرستاران ایرانی است. روش: مطالعه حاضر مرور سیستماتیک بوده که در سال 1397 با جستجوی مقالات به دو زبان فارسی و انگلیسی با جستجو در بانک های اطلاعاتی PUBMED, ISI, SCOUPUS, SID, MAGIRAN, IRANDOC, CINHAL و IRANMEDEX بدون محدودیت زمانی انجام شد. جهت بررسی کیفیت مقالات از ابزار STROBE استفاده شد. یافته ها: بعد از اعمال معیارهای ورود و خروج در نهایت 24 مطالعه به پژوهش وارد شدند. یافته های مطالعات نشان می دهد بین تعارض کار – خانواده با متغیرهایی مانند سلامت, زندگی خانوادگی, ترک خدمت, سرمایه روانشناختی, رضایت شغلی, تعهد, اشتیاق و استرس شغلی, کیفیت زندگی کاری, حمایت شغلی و خانوادگی پرستاران ارتباط وجود دارد. نتیجه گیری: هر چند توجه به تعارض کار – خانواده در پرستاران و متغیرهای مرتبط به آن منجر به از بین رفتن این معضل نمی شود ولی می تواند تا حدودی از میزان آن بکاهد. بررسی مطالعات نشان می دهد بیشتر تحقیقات انجام شده در زمینه تعارض کار – خانواده در پرستاران توصیفی است. لذا به محققان علاقمند توصیه می شود به پژوهش های تجربی توجه بیشتری داشته باشند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    بلندیان باقفی، شهناز، و شریفی، خدیجه. (1398). تعارض کار-خانواده در پرستاران ایرانی: مرور سیستماتیک. پژوهش پرستاری، 14(6 )، 53-60. SID. https://sid.ir/paper/377361/fa

    Vancouver: کپی

    بلندیان باقفی شهناز، شریفی خدیجه. تعارض کار-خانواده در پرستاران ایرانی: مرور سیستماتیک. پژوهش پرستاری[Internet]. 1398؛14(6 ):53-60. Available from: https://sid.ir/paper/377361/fa

    IEEE: کپی

    شهناز بلندیان باقفی، و خدیجه شریفی، “تعارض کار-خانواده در پرستاران ایرانی: مرور سیستماتیک،” پژوهش پرستاری، vol. 14، no. 6 ، pp. 53–60، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/377361/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا