APA:
کپیخداوردی، محمدمهدی، نصیری، مجید، گرجی، محمدباقر، و رستگار، عبدالغنی. (1399). ارائه الگوی اولویت های پیشگیری از قلدری سازمانی: رویکرد فراگیر تفسیری-ساختاری (روش شناسی). مدیریت فرهنگ سازمانی، 18(3 )، 485-515. SID. https://sid.ir/paper/380407/fa
Vancouver:
کپیخداوردی محمدمهدی، نصیری مجید، گرجی محمدباقر، رستگار عبدالغنی. ارائه الگوی اولویت های پیشگیری از قلدری سازمانی: رویکرد فراگیر تفسیری-ساختاری (روش شناسی). مدیریت فرهنگ سازمانی[Internet]. 1399؛18(3 ):485-515. Available from: https://sid.ir/paper/380407/fa
IEEE:
کپیمحمدمهدی خداوردی، مجید نصیری، محمدباقر گرجی، و عبدالغنی رستگار، “ارائه الگوی اولویت های پیشگیری از قلدری سازمانی: رویکرد فراگیر تفسیری-ساختاری (روش شناسی)،” مدیریت فرهنگ سازمانی، vol. 18، no. 3 ، pp. 485–515، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/380407/fa