مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

656
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

874
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تاثیر تبیین روابط بین سکوت سازمانی و تعهد سازمانی بر مسئولیت پذیری

صفحات

 صفحه شروع 93 | صفحه پایان 118

چکیده

دانشگاه ها به عنوان موتور محرک در دستیابی جوامع به ابعاد گوناگون توسعه نقش کلیدی ایفا می کنند. مهم ترین سرمایه و مزیت رقابتی هر سازمانی نیروی انسانی آن است و در دانشگاه نیز کارکنان نقش اثرگذاری در چگونگی عملکرد دانشگاه دارند. هدف پژوهش حاضر, تبیین روابط بین سکوت سازمانی و تعهد سازمانی بر مسیولیت پذیری اجتماعی کارکنان است که با توزیع 132 پرسشنامه میان کارمند ان د انشگاه, نتایج ما مبتنی بر روش معادله های ساختاری نشان می دهد که سکوت سازمانی بر مسیولیت پذیری اجتماعی, و مسیولیت پذیری اجتماعی بر تعهد سازمانی اثر مثبت و معناد اری دارند. همچنین نتایج بیانگر این است که سکوت سازمانی بر تعهد سازمانی از طریق متغیر میانجی مسیولیت پذیری اجتماعی اثر منفی و معناداری دارد. در پایان پژوهش پیشنهاد های پژوهشی و اجرایی بیان می شود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    کیخا، احمد، میرکمالی، سیدمحمد، و ابراهیمی، بهادر. (1398). تاثیر تبیین روابط بین سکوت سازمانی و تعهد سازمانی بر مسئولیت پذیری. فرآیند مدیریت و توسعه، 32(4 (پیاپی 110) )، 93-118. SID. https://sid.ir/paper/382124/fa

    Vancouver: کپی

    کیخا احمد، میرکمالی سیدمحمد، ابراهیمی بهادر. تاثیر تبیین روابط بین سکوت سازمانی و تعهد سازمانی بر مسئولیت پذیری. فرآیند مدیریت و توسعه[Internet]. 1398؛32(4 (پیاپی 110) ):93-118. Available from: https://sid.ir/paper/382124/fa

    IEEE: کپی

    احمد کیخا، سیدمحمد میرکمالی، و بهادر ابراهیمی، “تاثیر تبیین روابط بین سکوت سازمانی و تعهد سازمانی بر مسئولیت پذیری،” فرآیند مدیریت و توسعه، vol. 32، no. 4 (پیاپی 110) ، pp. 93–118، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/382124/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button