مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

378
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

631
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

اثربخشی آموزش شادکامی مبتنی بر مدل فوردایس بر راهبردهای تنظیم شناختی هیجان و فرسودگی شغلی کارکنان پزشکی قانونی

صفحات

 صفحه شروع 193 | صفحه پایان 199

چکیده

 اهداف: با توجه به اهمیت تاثیر استرس شغلی بر بسیاری از جنبه های زندگی فرد, بررسی آن در سازمان ها و ادارات مختلف, از جمله کارکنان سازمان پزشکی قانونی به خاطر نقش آن در سلامت, امری ضروری به نظر می رسد. هدف از پژوهش حاضر, بررسی اثربخشی آموزش شادکامی مبتنی بر مدل فوردایس بر راهبردهای تنظیم شناختی هیجان و فرسودگی شغلی کارکنان پزشکی قانونی بود. مواد و روش ها: این پژوهش نیمه آزمایشی با طرح پیش آزمون-پس آزمون با گروه کنترل بین 30 نفر از کارکنان پزشکی قانونی شهر تبریز در سال 1397 انجام شد که به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شده و به صورت تصادفی به دو گروه آزمایش (15 نفر) و کنترل (15 نفر) تقسیم شدند. گروه آزمایش طی 10 جلسه, تحت آموزش شادکامی مبتنی بر مدل فوردایس قرار گرفتند. افراد دو گروه پرسش نامه های تنظیم شناختی هیجان و فرسودگی شغلی را در مراحل پیش و پس آزمون تکمیل نمودند. داده ها با استفاده از آزمون تحلیل کوواریانس چندمتغیری (مانکوا) توسط نرم افزار SPSS 20 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته ها: بعد از اجرای مداخله آموزشی, بین میانگین نمرات راهبردهای تنظیم شناختی مثبت (به جز مولفه کم اهمیت شماری) و منفی هیجان و همچنین ابعاد خستگی عاطفی و عدم کفایت شخصی فرسودگی شغلی در دو گروه کنترل و آزمایش تفاوت معنی دار وجود داشت (p<0. 05), ولی میانگین نمره مولفه مسخ شخصیت فرسودگی شغلی بین دو گروه تفاوت معنی داری نداشت (p>0. 05). نتیجه گیری: با به کارگیری آموزش شادکامی فوردایس می توان با مشاغل استرس زایی که در طولانی مدت منجر به دشواری در تنظیم هیجانی و فرسودگی شغلی می شوند, مقابله کرد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    حمیدی سردرود، معصومه، طباطبائی، سیدمحمود، و صمدی راد، بهرام. (1398). اثربخشی آموزش شادکامی مبتنی بر مدل فوردایس بر راهبردهای تنظیم شناختی هیجان و فرسودگی شغلی کارکنان پزشکی قانونی. مجله علمی پزشکی قانونی، 25(4 (مسلسل 91) )، 193-199. SID. https://sid.ir/paper/384739/fa

    Vancouver: کپی

    حمیدی سردرود معصومه، طباطبائی سیدمحمود، صمدی راد بهرام. اثربخشی آموزش شادکامی مبتنی بر مدل فوردایس بر راهبردهای تنظیم شناختی هیجان و فرسودگی شغلی کارکنان پزشکی قانونی. مجله علمی پزشکی قانونی[Internet]. 1398؛25(4 (مسلسل 91) ):193-199. Available from: https://sid.ir/paper/384739/fa

    IEEE: کپی

    معصومه حمیدی سردرود، سیدمحمود طباطبائی، و بهرام صمدی راد، “اثربخشی آموزش شادکامی مبتنی بر مدل فوردایس بر راهبردهای تنظیم شناختی هیجان و فرسودگی شغلی کارکنان پزشکی قانونی،” مجله علمی پزشکی قانونی، vol. 25، no. 4 (مسلسل 91) ، pp. 193–199، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/384739/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button