واکاوی الگوی رفتاری کارکنان نامرئی در سازمان

منطقی، محسن. (1398). واکاوی الگوی رفتاری کارکنان نامرئی در سازمان. مدیریت سازمان های دولتی، 8(1 (پیاپی 29) )، 125-139. SID. https://sid.ir/paper/389083/fa

منطقی محسن. واکاوی الگوی رفتاری کارکنان نامرئی در سازمان. مدیریت سازمان های دولتی[Internet]. 1398؛8(1 (پیاپی 29) ):125-139. Available from: https://sid.ir/paper/389083/fa

محسن منطقی، “واکاوی الگوی رفتاری کارکنان نامرئی در سازمان،” مدیریت سازمان های دولتی، vol. 8، no. 1 (پیاپی 29) ، pp. 125–139، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/389083/fa

• دانشگاه های نامرئی: مروری بر متون
• اقلیت نامرئی در رسانه های غالب
• قدرت نامرئی، تهران
• نقش کارکنان نامرئی بر تنبلی سازمانی در سازمان های دولتی
• تحلیل اثر فرهنگ بوروکراتیک بر نامرئی شدن کارکنان با نقش میانجی رهبری منفعلانه (مورد مطالعه: سازمان های دولتی استان لرستان) (کاربردی)

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract