APA:
کپیطیبی رهنی، علی، محمدی مقدم، یوسف، علیپور درویش، زهرا، و متقی، پیمان. (1399). طراحی مدل فرایندی شریک راهبردی شدن منابع انسانی با رویکرد آمیخته (دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال). پژوهش های مدیریت منابع انسانی، 12(4 (پیاپی 42) )، 91-118. SID. https://sid.ir/paper/391070/fa
Vancouver:
کپیطیبی رهنی علی، محمدی مقدم یوسف، علیپور درویش زهرا، متقی پیمان. طراحی مدل فرایندی شریک راهبردی شدن منابع انسانی با رویکرد آمیخته (دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال). پژوهش های مدیریت منابع انسانی[Internet]. 1399؛12(4 (پیاپی 42) ):91-118. Available from: https://sid.ir/paper/391070/fa
IEEE:
کپیعلی طیبی رهنی، یوسف محمدی مقدم، زهرا علیپور درویش، و پیمان متقی، “طراحی مدل فرایندی شریک راهبردی شدن منابع انسانی با رویکرد آمیخته (دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال)،” پژوهش های مدیریت منابع انسانی، vol. 12، no. 4 (پیاپی 42) ، pp. 91–118، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/391070/fa