تاملی بر چالش های ورود فناوری به حوزه استخدام

سبک رو، مهدی، و زاهدی نژاد، زهرا. (1399). تاملی بر چالش های ورود فناوری به حوزه استخدام. پژوهش های مدیریت منابع انسانی، 12(4 (پیاپی 42) )، 225-253. SID. https://sid.ir/paper/393023/fa

سبک رو مهدی، زاهدی نژاد زهرا. تاملی بر چالش های ورود فناوری به حوزه استخدام. پژوهش های مدیریت منابع انسانی[Internet]. 1399؛12(4 (پیاپی 42) ):225-253. Available from: https://sid.ir/paper/393023/fa

مهدی سبک رو، و زهرا زاهدی نژاد، “تاملی بر چالش های ورود فناوری به حوزه استخدام،” پژوهش های مدیریت منابع انسانی، vol. 12، no. 4 (پیاپی 42) ، pp. 225–253، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/393023/fa

• عوامل سازمانی موثر بر قابلیت استخدام کارکنان در سازمان های دولتی
• تحلیل سه عاملی در استخدام و نگهداشت
• شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر استخدام نیروی انسانی، در سازمان های دولتی ایران
• نظام حقوقی ورود به خدمت دولت در ایران
• کشف الگوی بهینه ی استخدامِ کارکنان دانشی با استفاده از رویکرد تلفیقی DEA و CART

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract