مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,330
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,299
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه شادکامی و سلامت روان با سرمایه اجتماعی در کارکنان حوزه سلامت

صفحات

 صفحه شروع 119 | صفحه پایان 125

چکیده

 اهداف: سلامت روان, شادکامی و سرمایه اجتماعی از عوامل مهم عملکرد مطلوب, کارآفرینی, کاهش اضطراب و افسردگی و افزایش همکاری, توافق, صمیمیت, اعتماد و رضایت شغلی هستند. پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه شادکامی و سلامت روان با سرمایه اجتماعی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه انجام شد. ابزار و روش ها: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی مقطعی است که در سال 1398 روی 200 نفر از کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه انجام شد. ابزار گردآوری اطلاعات, پرسش نامه های سلامت عمومی GHQ-28, شادکامی اکسفورد و سرمایه اجتماعی بودند. داده ها در نرم افزار SPSS 16 و با استفاده از آزمون های T مستقل, آنالیز واریانس یک طرفه, ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی تحلیل شدند. یافته ها: میانگین سنی شرکت کنندگان در مطالعه 8. 18± 40. 40 سال بود. شادکامی 57. 5% کارکنان در سطح متوسط بود, 54. 5% سلامت روان نامطلوبی داشتند و 60. 5% نیز سرمایه اجتماعی بالایی را گزارش نمودند. شادکامی و سلامت روان پیشگویی کننده سرمایه اجتماعی بوده و 9. 2% تغییرات واریانس آن را تبیین نمودند. محل زندگی مناسب با شادکامی و سرمایه اجتماعی رابطه معنی دار داشت (0. 01< p), اما با سلامت روان رابطه ای نداشت (0. 294=p). همچنین میانگین نمرات سرمایه اجتماعی, سلامت روان و شادکامی با خود ارزیابی سلامت فردی, خود ارزیابی شادکامی و رضایت از زندگی رابطه آماری معنی داری نشان داد (0. 05

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    معینی، بابک، رضاپورشاهکلایی، فروزان، تاپاک، لیلی، گراوندی، اعظم، و پارسامجد، شهریار. (1399). رابطه شادکامی و سلامت روان با سرمایه اجتماعی در کارکنان حوزه سلامت. آموزش و سلامت جامعه، 7(2 )، 119-125. SID. https://sid.ir/paper/394469/fa

    Vancouver: کپی

    معینی بابک، رضاپورشاهکلایی فروزان، تاپاک لیلی، گراوندی اعظم، پارسامجد شهریار. رابطه شادکامی و سلامت روان با سرمایه اجتماعی در کارکنان حوزه سلامت. آموزش و سلامت جامعه[Internet]. 1399؛7(2 ):119-125. Available from: https://sid.ir/paper/394469/fa

    IEEE: کپی

    بابک معینی، فروزان رضاپورشاهکلایی، لیلی تاپاک، اعظم گراوندی، و شهریار پارسامجد، “رابطه شادکامی و سلامت روان با سرمایه اجتماعی در کارکنان حوزه سلامت،” آموزش و سلامت جامعه، vol. 7، no. 2 ، pp. 119–125، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/394469/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button