مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

371
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

126
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

پیامد فردی ترومای سازمانی در یک واحد ارائه دهنده خدمت سلامت

صفحات

 صفحه شروع 11 | صفحه پایان 24

چکیده

 مقدمه: تئوری ترومای سازمانی یکی از جدیدترین مباحث در حوزه سازمانی است که به بررسی تاثیر ضربه های روحی و روانی وارده بر سازمان و آثار آن بر کارکرد فردی و سازمانی می پردازد. هر سازمان با ویژگی های خاصی که دارند در معرض ترومای سازمانی متفاوتی قرار می گیرند. استخراج این نوع تروما کمک سازنده ای است در مدیریت صحیح تر سازمانی. هدف: پیامد فردی ترومای سازمانی در یک واحد ارائه دهنده ی خدمت سلامت. مواد و روش ها: این مطالعه از نوع پیمایشی_ مقطعی بود. جامعه ی آماری پژوهش, شامل 200 نفر از پرسنل یک سازمان ارائه دهنده خدمات عمومی سلامت در منطقه شمال ایران می باشد. روش نمونه گیری تصادفی در دسترس می باشد و داده ها از طریق پرسشنامه گردآوری شد و به کمک آزمون های آماری مورد بررسی قرار گرفت. نتایج: در گام اول نشان داده شد سازمان مورد بررسی بر پایه مشخصه ها, ترومازده است. سپس, فرضیه های تحقیق مبنی بر تأثیر سازمان ترومازده بر متغیرهای مورد بررسی تأیید شد. نتیجه گیری: در پژوهش نشان داده شد که سازمان , در بعد افسردگی, ترس و عصبانیت در کارکنان و همچنین بعد شیوع استرس و اضطراب در سازمان و بعد روابط درون سازمانی, تروما زده است و در بعد کاهش هویت سازمانی فاصله کمی با محدوده ترومازدگی دارد.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    ابراهیمی، سیدعباس، و باکی هاشمی، سیدمحمدمهدی. (1397). پیامد فردی ترومای سازمانی در یک واحد ارائه دهنده خدمت سلامت. مجله دانشگاه علوم پزشکی گیلان، 27(108 )، 11-24. SID. https://sid.ir/paper/401732/fa

    Vancouver: کپی

    ابراهیمی سیدعباس، باکی هاشمی سیدمحمدمهدی. پیامد فردی ترومای سازمانی در یک واحد ارائه دهنده خدمت سلامت. مجله دانشگاه علوم پزشکی گیلان[Internet]. 1397؛27(108 ):11-24. Available from: https://sid.ir/paper/401732/fa

    IEEE: کپی

    سیدعباس ابراهیمی، و سیدمحمدمهدی باکی هاشمی، “پیامد فردی ترومای سازمانی در یک واحد ارائه دهنده خدمت سلامت،” مجله دانشگاه علوم پزشکی گیلان، vol. 27، no. 108 ، pp. 11–24، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/401732/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button