مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,719
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

847
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارزیابی دوز دریافتی پرتوها توسط کارکنان در سه مرکز پزشکی هسته ای

صفحات

 صفحه شروع 53 | صفحه پایان 61

چکیده

 مقدمه: در سال های اخیر کاربرد مواد پرتوزا برای هدف های تشخیصی و درمانی در پزشکی هسته ای رشد سریعی داشته است. در این میان هر یک از کارکنان این مراکز بر حسب پست سازمانی خود که دارند از منابع پرتوزای مختلف اعم از رادیودارو, بیماران پس از دریافت رادیودارو, پسماند مراکز مثل سرنگ, پنبه الکل های آلوده و ... میزان پرتو متفاوتی دریافت می کنند بنابراین, بسته به شرایط متفاوت کاری مقدار دوز دریافتی پرتوها برای هر یک از کارکنان متفاوت است.هدف: اندازه گیری میزان دوز دریافتی کارکنان در سه مرکز پزشکی هسته ای استان گیلانمواد و روش ها: تعداد 35 نفر از کارکنان ارزیابی شدند که از این تعداد 12 نفر در مرکز A (دو متخصص پزشکی هسته ای A1 و A2, دو پرستارA3  و A4, دو تکنسین A5 و A6, چهار نفر در قسمت پذیرش A7 تا A10, یک نفر مسوول فیزیک بهداشت A11 و یک نفر مسوول خدمات A12),13  نفر در مرکز (C10....C1) C و 10 نفر مربوط به مرکز  بودند.(B13 ... B1) B دوز دریافتی کارکنان با استفاده از دوزیمترهای ترمولومینسانس از نوع LiF: M, C, P که در قالب های مخصوص ساخته شده قرار داشت, اندازه گیری شد. این قالب ها به مدت دو ماه بر روی سینه کارکنان نصب شد. در هر قالب برای کاهش قطع نبودن نتایج از سه دوزیمتر LiF استفاده شد. اطلاعات دوزیمترها توسط قرائت گر TLD reader و نرم افزار Win REMS استخراج و در نهایت, میانگین دوز دریافتی کارکنان محاسبه شد.نتایج: دوز جذبی سالیانه کارکنان در گستره 0.05 تا 0.72 میلی سیورت با میانگین 0.11 میلی سیورت بود که کمترین آن مربوط به متخصصیان پزشکی هسته ای در مرکز C و بیشترین آن مربوط به پرستاران در مرکزA  بود. نتایج نشان می داد که در هر سه مرکز پرستاران بیشترین مقدار دوز را دریافت می کردند.نتیجه گیری: در این مطالعه دوز دریافتی همه کارکنان کمتر از 6 میلی سیورت در سال یا 1 میلی سیورت در پریود دو ماهه بود. بنابراین, در محدوده دوز مجاز قرار داردشت اما چون هدف کمیته های تدوین کننده استاندارد و تمام مسوولان بر اصل ALARA (As Low As Reasonably Achievable) استوار است, باید با اجرای قانون, مقررات و استانداردهای حفاظت در برابر پرتوها و بکارگیری مناسب امکانات موجود, طبق اصل ALARA (حداقل دست یافتنی), مقدار دوز دریافتی کارکنان را به حداقل ممکن رساند, لذا لازم است مقدار پرتوگیری کارکنان را در کنار پرتوگیری بیماران, کاهش داد و چون در این تحقیق مقدار دوز دریافتی پرستاران نسبت به سایر کارکنان بیشتر بود اولویت با پرستاران است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    صدرممتاز، علیرضا، و قاسمی نژاد، سیده زهرا. (1391). ارزیابی دوز دریافتی پرتوها توسط کارکنان در سه مرکز پزشکی هسته ای. مجله دانشگاه علوم پزشکی گیلان، 21(81)، 53-61. SID. https://sid.ir/paper/40293/fa

    Vancouver: کپی

    صدرممتاز علیرضا، قاسمی نژاد سیده زهرا. ارزیابی دوز دریافتی پرتوها توسط کارکنان در سه مرکز پزشکی هسته ای. مجله دانشگاه علوم پزشکی گیلان[Internet]. 1391؛21(81):53-61. Available from: https://sid.ir/paper/40293/fa

    IEEE: کپی

    علیرضا صدرممتاز، و سیده زهرا قاسمی نژاد، “ارزیابی دوز دریافتی پرتوها توسط کارکنان در سه مرکز پزشکی هسته ای،” مجله دانشگاه علوم پزشکی گیلان، vol. 21، no. 81، pp. 53–61، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/40293/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button