APA:
کپیآریانی قیزقاپان، ابراهیم، زاهدبابلان، عادل، خالق خواه، علی، و معینی کیا، مهدی. (1399). ارتباط یابی نقش عوامل سازمانی بی عدالتی و بدبینی در طفره روی مجازی کارکنان دانشگاهی با شبکه عصبی مصنوعی. مدیریت سازمان های دولتی، 8(4 (پیاپی 32) )، 145-157. SID. https://sid.ir/paper/403596/fa
Vancouver:
کپیآریانی قیزقاپان ابراهیم، زاهدبابلان عادل، خالق خواه علی، معینی کیا مهدی. ارتباط یابی نقش عوامل سازمانی بی عدالتی و بدبینی در طفره روی مجازی کارکنان دانشگاهی با شبکه عصبی مصنوعی. مدیریت سازمان های دولتی[Internet]. 1399؛8(4 (پیاپی 32) ):145-157. Available from: https://sid.ir/paper/403596/fa
IEEE:
کپیابراهیم آریانی قیزقاپان، عادل زاهدبابلان، علی خالق خواه، و مهدی معینی کیا، “ارتباط یابی نقش عوامل سازمانی بی عدالتی و بدبینی در طفره روی مجازی کارکنان دانشگاهی با شبکه عصبی مصنوعی،” مدیریت سازمان های دولتی، vol. 8، no. 4 (پیاپی 32) ، pp. 145–157، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/403596/fa