مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

556
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

626
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه فرسودگی شغلی، تحمل پریشانی و ابعاد فراهیجان در کارکنان پزشکی قانونی مشهد

صفحات

 صفحه شروع 233 | صفحه پایان 238

چکیده

 هدف: پیشرفت هر سازمانی وابسته به برخورداری از نیروی انسانی سالم و کارآمد است. هدف از این پژوهش بررسی رابطه فرسودگی شغلی, تحمل پریشانی و ابعاد فراهیجان در کارکنان پزشکی قانونی بود. روش: این مطالعه از نوع پژوهش های توصیفی تحلیلی بود که بین کارکنان پزشکی قانونی مشهد در سال 1399 انجام شد که با روش نمونه گیری در دسترس 45 نفر مورد بررسی قرار گرفتند. برای جمع آوری اطلاعات از پرسش نامه های دموگرافی و فرسودگی شغلی مزلاچ و پرسش نامه تحمل پریشانی سیموند و کاهر و پرسش نامه فراشناخت و فراهیجان مثبت بیر و مونته آ استفاده شد پس از توزیع و جمع آوری پرسشنامه ها, داده ها در نرم افزار 21 SPSS-مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. . برای آزمون نرمال بودن داده ها از آزمون کولوموگراف-اسمیرنوف استفاده شد. سطح معنی داری تمامی آزمونها 0. 05 در نظر گرفته شد. یافته ها: میانگین نمره خستگی عاطفی (55/1± 67/2), مسخ شخصیت (59/1± 52/1) و ناکارامدی شخصی (19/1± 92/2) بود که بیانگر فرسودگی متوسط در خستگی عاطفی و فرسودگی بالا در نقصان تحقق شخصی بود. بین متغیر های فرسودگی شغلی, تحمل پریشانی و ابعاد فراهیجان رابطه ی معنادار وجود داشت. نتیجه گیری: با توجه به تاثیر فرسودگی شغلی در عملکرد شغلی, خانو ادگی و فردی و نیز ارتباط آن با تحمل پریشانی و ابعاد فراهیجان اهمیت کاهش عوامل تنش زا محیطی به وسیله ی سازماندهی عوامل شغلی همچنین آموزش مهارتهای روانشناختی باید مورد توجه قرار بگیرد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    هنرور، زهره، دوستکام، محسن، و توزنده جانی، حسن. (1399). رابطه فرسودگی شغلی, تحمل پریشانی و ابعاد فراهیجان در کارکنان پزشکی قانونی مشهد. مجله علمی پزشکی قانونی، 26(4 (مسلسل 95) )، 233-238. SID. https://sid.ir/paper/405608/fa

    Vancouver: کپی

    هنرور زهره، دوستکام محسن، توزنده جانی حسن. رابطه فرسودگی شغلی, تحمل پریشانی و ابعاد فراهیجان در کارکنان پزشکی قانونی مشهد. مجله علمی پزشکی قانونی[Internet]. 1399؛26(4 (مسلسل 95) ):233-238. Available from: https://sid.ir/paper/405608/fa

    IEEE: کپی

    زهره هنرور، محسن دوستکام، و حسن توزنده جانی، “رابطه فرسودگی شغلی, تحمل پریشانی و ابعاد فراهیجان در کارکنان پزشکی قانونی مشهد،” مجله علمی پزشکی قانونی، vol. 26، no. 4 (مسلسل 95) ، pp. 233–238، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/405608/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button