مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,262
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

879
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

4

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

نقش تعهد سازمانی، حمایت اجتماعی، سلامت عمومی و رضایت شغلی در پیش بینی فرسودگی شغلی در بین کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد

صفحات

 صفحه شروع 72 | صفحه پایان 81

چکیده

 هدف از انجام پژوهش حاضر, بررسی نقش تعهد سازمانی, حمایت اجتماعی, سلامت عمومی و رضایت شغلی در پیش بینی فرسودگی شغلی در بین کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد بود. روش این پژوهش رابطه ای بود. جامعه آماری پژوهش, شامل کلیه کارکنان (302 نفر) سازمان تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد در سال 1391 بود. 184 نفر از آنان با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش عبارت بودند از پرسشنامه های تعهد سازمانی (آلن و مایر 1984), رضایت شغلی (بری فیلد و روث 1951), سلامت عمومی GHQ (گلدبرگ, 1972), فرسودگی شغلی (مسلش و جکسون 1993) و حمایت اجتماعی (زیمت, داهلم, زیمت و فارلی, 1988). تحلیل داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام انجام شد. نتایج پژوهش نشان داد که متغیرهای حمایت اجتماعی, رضایت شغلی, تعهد سازمانی و سلامت عمومی با فرسودگی شغلی رابطه منفی معناداری دارند (P<0.01) و به صورت منفی معناداری قادر به پیش بینی فرسودگی شغلی هستند (P<0.05).

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    افشانی، سیدعلیرضا، جهانبخش گنجه، صادق، و جهانبخش گنجه، سحر. (1396). نقش تعهد سازمانی, حمایت اجتماعی, سلامت عمومی و رضایت شغلی در پیش بینی فرسودگی شغلی در بین کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد. دانش و پژوهش در روان شناسی کاربردی، 18(2 (پیاپی 68) )، 72-81. SID. https://sid.ir/paper/163937/fa

    Vancouver: کپی

    افشانی سیدعلیرضا، جهانبخش گنجه صادق، جهانبخش گنجه سحر. نقش تعهد سازمانی, حمایت اجتماعی, سلامت عمومی و رضایت شغلی در پیش بینی فرسودگی شغلی در بین کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد. دانش و پژوهش در روان شناسی کاربردی[Internet]. 1396؛18(2 (پیاپی 68) ):72-81. Available from: https://sid.ir/paper/163937/fa

    IEEE: کپی

    سیدعلیرضا افشانی، صادق جهانبخش گنجه، و سحر جهانبخش گنجه، “نقش تعهد سازمانی, حمایت اجتماعی, سلامت عمومی و رضایت شغلی در پیش بینی فرسودگی شغلی در بین کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد،” دانش و پژوهش در روان شناسی کاربردی، vol. 18، no. 2 (پیاپی 68) ، pp. 72–81، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/163937/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button