مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

222
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

424
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تاثیر مسیر شغلی متنوع بر بهزیستی روان شناختی پرستاران (مورد مطالعه: بیمارستان های دولتی شهر خرم آباد)

صفحات

 صفحه شروع 207 | صفحه پایان 221

چکیده

 پیش زمینه و هدف: با توجه به وضعیت بیماری کرونا و همه گیری آن, کادر درمان به خصوص پرستاران, نقش کلیدی در کنترل و درمان اپیدمی کرونا دارند. با این تفاسیر باید بر نقش اساسی پرستاران به عنوان بازوی قدرتمند بیمارستان ها اذعان داشت. علاوه بر خدماتی که پرستاران به بیمار ارایه می دهند, نوع ارتباط و نحوه ی برخورد آن ها با بیماران تاثیر بسیار زیادی بر روند درمان و رضایت بیماران دارد که می توان دریافت کیفیت برقراری ارتباط با بیمار و ارایه خدمات درمانی به او تحت تاثیر مستقیم رضایت مندی پرستار هست. رضایت و آرامش پرستاران تا حد زیادی تعیین کننده کیفیت مراقبت های بهداشتی است لذا هدف این پژوهش بررسی تاثیر مسیر شغلی متنوع بر بهزیستی روان شناختی پرستاران در راستای بهبود بهره وری آن ها بوده است. مواد و روش کار: این پژوهش ازنظر روش و ماهیت, توصیفی-همبستگی و ازنظر هدف, کاربردی است. جامعه آماری پژوهش حاضر پرستاران بیمارستان های دولتی شهر خرم آباد در بازه زمانی مهرماه تا آذرماه سال 1399 می باشند. با توجه به این که حجم جامعه آماری 450 نفر بود بر اساس جدول مورگان حجم نمونه 210 نفر برآورد شد. روش نمونه گیری در این پژوهش به صورت, نمونه گیری در دسترس, می باشد. برای جمع آوری اطلاعات, از پرسشنامه های استاندارد و جهت سنجش متغیر مسیر شغلی متنوع, از پرسشنامه بریسکو و همکاران (2006) و همچنین برای سنجش متغیر بهزیستی روان شناختی از پرسشنامه ریف (2002) استفاده گردید. . برای قابلیت اطمینان (پایایی) سازگاری درونی از دو معیار ضریب آلفای کرونباخ و قابلیت اطمینان سازه (پایایی ترکیبی) برای مناسب بودن مدل اندازه گیری استفاده شد. در این تحقیق برای سنجش روایی همگرا از میانگین واریانس استخراج شده (AVE) استفاده شد. شاخص GOF در مدل PLS راه حلی برای بررسی برازش کلی مدل بوده و بین صفر تا یک قرار دارد و مقادیر نزدیک به یک نشانگر کیفیت مناسب مدل هستند. یافته ها: مقدار آلفای کرونباخ به دست آمده بیشتر از 70/0 بود که نشان دهنده سازگاری درونی بالا می باشد. همچنین قابلیت اطمینان سازه (پایایی ترکیبی) به دست آمده بیشتر از 70/0 بود و بر اساس نظر فورنل و لارکر (1981) از پایایی مناسبی برخوردار می باشد. همچنین بارهای عاملی برای گویه ها بیشتر از 40/ 0 بود که بر اساس نظر هیر و همکاران ازنظر آماری معنی دار (قابل قبول) هستند. روایی همگرا زمانی وجود دارد که AVE از 5/0 بزرگ تر باشد. مقدار همه AVE به دست آمده در این مطالعه بیشتر از 50/0 بود که بر اساس نظر فورنل و لارکر نشان دهنده روایی همگرای مناسب می باشد. برای بررسی و آزمون مدل از روش مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزار PLS استفاده شد. با توجه به مقدار به دست آمده برای GOF به میزان 595/0 برازش بسیار مناسب مدل کلی تایید می گردد. نتایج مدل سازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار Smart PLS نشان داد که در سطح اطمینان 95 درصد فرضیه تحقیق تایید می شود. نتیجه گیری کلی: نتایج در سطح اطمینان 95% حاکی از آن است که مسیر شغلی متنوع تاثیر مثبت و معنی داری بر بهزیستی روان شناختی دارد. با توجه به نتایج تحقیق می توان با دادن استقلال و آزادی عمل بیشتر به پرستاران بر بهزیستی روان شناختی پرستاران تاثیر مطلوب گذاشت. همچنین می توان با ارتقای مهارت های شخصی و تخصصی و ایجاد فضای خلاقیت در بیمارستان ها بر نحوه ی ارتباط و کیفیت خدمات ارایه شده توسط پرستارآن که خود معلول رضایت مندی این قشر است تاثیر مثبت گذاشت.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    حسنوند، علی، عارف نژاد، محسن، و سلیمانی، اسما. (1400). تاثیر مسیر شغلی متنوع بر بهزیستی روان شناختی پرستاران (مورد مطالعه: بیمارستان های دولتی شهر خرم آباد). مجله دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه، 19(3 (پی در پی 140) )، 207-221. SID. https://sid.ir/paper/412612/fa

    Vancouver: کپی

    حسنوند علی، عارف نژاد محسن، سلیمانی اسما. تاثیر مسیر شغلی متنوع بر بهزیستی روان شناختی پرستاران (مورد مطالعه: بیمارستان های دولتی شهر خرم آباد). مجله دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه[Internet]. 1400؛19(3 (پی در پی 140) ):207-221. Available from: https://sid.ir/paper/412612/fa

    IEEE: کپی

    علی حسنوند، محسن عارف نژاد، و اسما سلیمانی، “تاثیر مسیر شغلی متنوع بر بهزیستی روان شناختی پرستاران (مورد مطالعه: بیمارستان های دولتی شهر خرم آباد)،” مجله دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه، vol. 19، no. 3 (پی در پی 140) ، pp. 207–221، 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/412612/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.

    • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا