مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

315
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

447
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی تاثیر توانمندسازی کارکنان بر مدیریت دانش با نقش میانجی تکنولوژی اطلاعات در دانشگاه علوم پزشکی البرز در سال 1397

صفحات

 صفحه شروع 126 | صفحه پایان 134

چکیده

 زمینه و هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر توانمندسازی کارکنان بر مدیریت دانش با نقش میانجی تکنولوژی اطلاعات در دانشگاه علوم پزشکی البرز در سال 1397 انجام گرفته است. مواد و روش ها: پژوهش حاضر مطالعه ای توصیفی-تحلیلی از نوع مقطعی است که در سال 1397 انجام گرفته است. جامعه آماری در این پژوهش شامل کلیه کارکنان شاغل در هفت معاونت ستادی دانشگاه بوده است که تعداد 93 نفر از کارکنان ستادی دانشگاه از طریق روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. اطلاعات مربوط به تکنولوژی اطلاعات, مدیریت دانش و توانمندسازی از طریق پرسشنامه های استاندارد و محقق ساخته جمع آوری گردید. تحلیل آماری داده ها با استفاده از آزمون رگرسیون, همبستگی و تحلیل مسیر در نرم افزار SPSS و PLS انجام گرفت. یافته ها: نتایج نشان داد که کارکنان دانشگاه در زمینه فناوری اطلاعات و توانمندسازی از نمرات بالایی برخوردار هستند. بطوریکه نمره فناوری اطلاعات 107 و شاخص توانمندسازی 55 بدست آمد. ولی نمرات مربوط به مدیریت دانش (7/2) ضعیف به دست آمد. بین توانمندسازی و مدیریت دانش به صورت مستقیم و غیر مستقیم ارتباط معنی داری مشاهده گردید. نتیجه گیری: نتایج حاکی از آن بود که توانمندسازی کارکنان از طریق تکنولوژی اطلاعات منجر به بهبود مدیریت دانش می گردد و از این طریق مسیر برای ارتقای دانشگاه هموارتر می گردد.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    امیرکبیری، علیرضا، حجتی، معصومه، و اسمعیلی آبدر، زهرا. (1398). بررسی تاثیر توانمندسازی کارکنان بر مدیریت دانش با نقش میانجی تکنولوژی اطلاعات در دانشگاه علوم پزشکی البرز در سال 1397. نشریه دانشگاه علوم پزشکی البرز، 8(2 )، 126-134. SID. https://sid.ir/paper/414203/fa

    Vancouver: کپی

    امیرکبیری علیرضا، حجتی معصومه، اسمعیلی آبدر زهرا. بررسی تاثیر توانمندسازی کارکنان بر مدیریت دانش با نقش میانجی تکنولوژی اطلاعات در دانشگاه علوم پزشکی البرز در سال 1397. نشریه دانشگاه علوم پزشکی البرز[Internet]. 1398؛8(2 ):126-134. Available from: https://sid.ir/paper/414203/fa

    IEEE: کپی

    علیرضا امیرکبیری، معصومه حجتی، و زهرا اسمعیلی آبدر، “بررسی تاثیر توانمندسازی کارکنان بر مدیریت دانش با نقش میانجی تکنولوژی اطلاعات در دانشگاه علوم پزشکی البرز در سال 1397،” نشریه دانشگاه علوم پزشکی البرز، vol. 8، no. 2 ، pp. 126–134، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/414203/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.

    • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا