مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

160
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

467
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارزیابی میزان ناب بودن عملیات در فرایند صدور پروانه ساختمان در شهرداری همدان

صفحات

 صفحه شروع 133 | صفحه پایان 154

چکیده

 سازمان­ ها برای رقابت­ پذیری و کارایی عملیات در فضای امروزی, نیازمند فناوری و رویکردهای نوین هستند. تفکر ناب نگرشی برای افزایش بهره وری و ارزش آفرینی از یک سو و از سوی دیگر کاهش هزینه ها و هدررفت سرمایه ها است. مدیریت هر شهر مستلزم شناخت عوامل انحراف فعالیت ها است. در همین راستا, پژوهش حاضر, به ناب بودن فرایند صدور پروانه ساختمان در شهرداری همدان پرداخته است. در این پژوهش کاربردی, از پرسش نامه­ ای نیمه­ ساختارمند با 64 پرسش استفاده شده که به دنبال شناسایی اتلاف موجود در فرایند کار است. جامعه آماری این پژوهش, دربردارنده 50 نفر از دست­ اندرکاران این فرایند است. 45 نفر به عنوان نمونه, به طور تصادفی انتخاب شدند. پایایی پرسش نامه با مقدار بیش از 8/0 برای شاخص آلفای کرونباخ تأیید شد. نتایج به دست آمده, نشان داد که این فرایند در جامعه مورد مطالعه ناب نیست. میزان بالای اتلاف تعارض, معنادار تشخیص داده نشد اما معناداری این میزان درباره مؤلفه­ های اتلاف استخدام نادرست, سیستم پشتیبانی ضعیف, از دست دادن کارکنان, ارتقاء­ نیافتگی کارکنان, تعریف نکردن نقش ارباب رجوع, عدم آگاه سازی ارباب رجوع, سیستم اطلاعاتی نامناسب, ضعف رهبری مجموعه و در نهایت, سامان دهی ضعیف منابع انسانی تأیید گردید. اطلاعات حاصل از ارزیابی عملکرد کارکنان در بهبود رویّه های منابع انسانی قابل استفاده است. آموزش کارکنان و پذیرش دیدگاه­ های آن ها, از میزان نگرانی درباره عدم آمادگی در برابر تغییرات می­ کاهد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    سهرابی، روح اله، رحمانی، محمد، و خلجی، هما. (1399). ارزیابی میزان ناب بودن عملیات در فرایند صدور پروانه ساختمان در شهرداری همدان. مطالعات مدیریت دولتی ایران، 3(1 )، 133-154. SID. https://sid.ir/paper/414540/fa

    Vancouver: کپی

    سهرابی روح اله، رحمانی محمد، خلجی هما. ارزیابی میزان ناب بودن عملیات در فرایند صدور پروانه ساختمان در شهرداری همدان. مطالعات مدیریت دولتی ایران[Internet]. 1399؛3(1 ):133-154. Available from: https://sid.ir/paper/414540/fa

    IEEE: کپی

    روح اله سهرابی، محمد رحمانی، و هما خلجی، “ارزیابی میزان ناب بودن عملیات در فرایند صدور پروانه ساختمان در شهرداری همدان،” مطالعات مدیریت دولتی ایران، vol. 3، no. 1 ، pp. 133–154، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/414540/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button