Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,404
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

منابع استرس شغلی گروهی از کارکنان سازمان بهزیستی و رابطه این استرسورها با میزان رضایت شغلی آنان

صفحات

 صفحه شروع 50 | صفحه پایان 57

چکیده

 این مطالعه به منظور بررسی منابع استرس (استرسورهای) شغلی گروهی از کارکنان سازمان بهزیستی و همچنین رابطه این استرسورها با میزان و چگونگی رضایت شغلی آنان انجام گرفت. از منابع استرس شغلی که به طور کلی شامل دو دسته منابع یا متغییرهای فردی و منابع یا متغییر های محیطی می باشند, احساس کنترل (منابع فردی), تعارض نقش و ابهام نقش (منابع محیطی) مورد مطالعه قرار گرفتند, سپس رابطه هر یک از این عوامل استرس آور در شغل با خشنودی کارکنان از شغلشان (در ابعاد خشنودی از ماهیت کار, سرپرست, همکاران, ترفیعات, حقوق) بررسی گردید.جامعه آماری پژوهش شامل روان شناسان شاغل در سازمان بهزیستی بود که تعداد 77 نفر از آنها با روش نمونه گیری تصادفی سیستماتیک (30 درصد) برای مطالعه انتخاب شدند. داده های پژوهش با آزمون شاخص توصیف شغلی J.D.I (اسمیت و همکاران, 1969) و پرسشنامه دانش مهارت شغلی و همچنین چک لیست سنجش نگرش به نقش شغلی جمع آوری شدند.نتایج نشان دادند, تعارض نقش و ابهام نقش که خود متاثر از عدم کفایت دانش و مهارت شغلی کارکنان است, از عمده ترین منابع استرس شغلی کارکنان است, و وجود احساس کنترل, به طور مشخص نقش تعدیل کننده ای رادر این ارتباط ایفا می نمایند.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    محمدخانی، پروانه. (1379). منابع استرس شغلی گروهی از کارکنان سازمان بهزیستی و رابطه این استرسورها با میزان رضایت شغلی آنان . آرشیو توانبخشی (توانبخشی)، 1(1 (مسلسل 1))، 50-57. SID. https://sid.ir/paper/432600/fa

    Vancouver: کپی

    محمدخانی پروانه. منابع استرس شغلی گروهی از کارکنان سازمان بهزیستی و رابطه این استرسورها با میزان رضایت شغلی آنان . آرشیو توانبخشی (توانبخشی)[Internet]. 1379؛1(1 (مسلسل 1)):50-57. Available from: https://sid.ir/paper/432600/fa

    IEEE: کپی

    پروانه محمدخانی، “منابع استرس شغلی گروهی از کارکنان سازمان بهزیستی و رابطه این استرسورها با میزان رضایت شغلی آنان ،” آرشیو توانبخشی (توانبخشی)، vol. 1، no. 1 (مسلسل 1)، pp. 50–57، 1379، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/432600/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    مرکز اطلاعات علمی SID
    strs
    دانشگاه امام حسین
    بنیاد ملی بازیهای رایانه ای
    کلید پژوه
    ایران سرچ
    ایران سرچ
    فایل موجود نیست.
    بازگشت به بالا