مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

670
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

125
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی وضعیت شرکت های تعاونی کشاورزی استان خراسان در سازمان دهی نیروی انسانی پراکنده (ارایه راهکارهای مناسب)

صفحات

 صفحه شروع 119 | صفحه پایان 144

چکیده

 در زندگی اجتماعی هر گروه از مردم که بر پایه اهداف و انگیزه های مشترک به دور هم جمع شده و یک تشکل را بنا نهاده اند, می خواهد تعداد افراد گروه و تشکل خود را برای بارور ساختن فعالیت و تقویت نیروی پیش برنده به سوی اهداف پیش بینی شده و نیز غلبه بر مشکلات مبتلا به افزایش دهند. طبیعتا هنگامی که جمعیت و نیروی انسانی ذی مدخل و مشارکت جوینده در یک تشکل مردمی بیشتر باشد, نیرو و قدرت مادی و معنوی آن تشکل بیشتر و موثرتر خواهد شد.در این زمینه یکی از فعالیت های عمده شرکت های تعاونی کشاورزی در بخش کشاورزی و روستایی, جذب و با سازمان دهی نیروی انسانی پراکنده روستایی و کشاورزی در تشکل های تعاونی کشاورزی است تا با آن نیازمندی های کشاورزان را تامین کنند.در این تحقیق از روش زمینه یابی که یکی از شیوه های تحقیق توصیفی است استفاده شده است. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسش نامه بوده است.هدف پژوهش حاضر تعیین سطح عملکرد شرکت های تعاونی کشاورزی در جذب نیروی انسانی پراکنده در بخش کشاورزی است. برای آزمون فرضیه تحقیق از آماره ی آزمون t استفاده شده است. عدم تامین نیازمندی های کشاورزان و عمل نکردن به تعهدات خود در مقابل اعضای مهم ترین عوامل موثر در عدم موفقیت شرکت های تعاونی کشاورزی در جذب و سازمان دهی نیروی انسانی پراکنده بخش کشاورزی شناخته شدند. مسوولین, بعضی از علل این عدم موفقیت را کمبود سرمایه و اعتبارات لازم برای بهبود عملکرد و سودمندی های تعاونی کشاورزی می دانند.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    لطیفیان، احمد. (1384). بررسی وضعیت شرکت های تعاونی کشاورزی استان خراسان در سازمان دهی نیروی انسانی پراکنده (ارایه راهکارهای مناسب). پژوهشنامه علوم انسانی و اجتماعی، 5(17 (ویژه اقتصاد))، 119-144. SID. https://sid.ir/paper/435995/fa

    Vancouver: کپی

    لطیفیان احمد. بررسی وضعیت شرکت های تعاونی کشاورزی استان خراسان در سازمان دهی نیروی انسانی پراکنده (ارایه راهکارهای مناسب). پژوهشنامه علوم انسانی و اجتماعی[Internet]. 1384؛5(17 (ویژه اقتصاد)):119-144. Available from: https://sid.ir/paper/435995/fa

    IEEE: کپی

    احمد لطیفیان، “بررسی وضعیت شرکت های تعاونی کشاورزی استان خراسان در سازمان دهی نیروی انسانی پراکنده (ارایه راهکارهای مناسب)،” پژوهشنامه علوم انسانی و اجتماعی، vol. 5، no. 17 (ویژه اقتصاد)، pp. 119–144، 1384، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/435995/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button