مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,309
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

406
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی بروز سالانه حوادث شغلی در یکی از کارخانجات بزرگ معدن مس کشور (1384-1383): معرفی روشی برای ارزیابی شدت حوادث شغلی

صفحات

 صفحه شروع 79 | صفحه پایان 88

چکیده

 زمینه و هدف: به منظور بررسی اندازه تاثیر حوادث بر سلامت و اقتصاد جوامع انسانی باید اطلاعات کافی در ارتباط با روند بروز, خطر بروز و نیز شدت حوادث و جراحات ناشی از آن ها داشت. مطالعه حاضر علاوه بر بررسی خطر بروز سالانه حوادث شغلی در کارخانجات معادن مس سرچشمه کرمان به ارایه روشی در ارزیابی شدت حوادث پرداخته است که این شدت را به ازای هر فرد شاغل در این مرکز ارایه می نماید. مواد و روش ها: در این مطالعه طولی, تمامی 5616 نفر کارگر شاغل در مجتمع صنعتی مس سرچشمه به مدت دو سال (1383 و 1384) مورد پیگیری قرار گرفته اند. اطلاعات مورد نیاز در دو بخش ویژگی های دموگرافیک و سوالات ویژه از جمله اطلاعات مربوط به تعداد روزهای از دست رفته, توسط چک لیست جمع آوری گردید. اطلاعات با مراجعه به افراد حادثه دیده و یا همراهان و همکاران آن ها و با روش مصاحبه رو در رو جمع آوری شده است و با روش محاسبه میزان بروز و نیز با استفاده از آزمون های آماری t-test و  Chi-Square, Fisher Exact مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. خطر نسبی (Relative Risk) نیز برای مقایسه اندازه خطر در زیر گروه ها محاسبه شده است.نتایج: میانگین سنی حادثه دیدگان 3/7 ± 4/37 سال بود. میزان بروز یک ساله حادثه (در هر 1000 شخص-سال) در سال 1383 (106 نفر) و 1384 (68 نفر) به ترتیب برابر با 52/21 و 41/14 بوده است. بی احتیاطی شایع ترین علت حوادث بود. میانگین تعداد روزهای از دست رفته در بین 170 مورد فرد حادثه دیده برابر با 1/29±8/29 روز بوده است. میانگین شدت هر حادثه مورد مطالعه به اندازه ای است که منجر به از دست رفتن معادل 45/1 نفر-سال زندگی به ازای 100,000 نفر جمعیت شاغل می شود. نتیجه گیری: کاهش خطر بروز حادثه در سال دوم بررسی نشان دهنده موفقیت برنامه های حفاظتی و آموزشی به کار رفته در آن مرکز بوده است اگرچه تداوم این برنامه ها و تلاش بیش از پیش می تواند موجب کاهش بیشتر خطر بروز گردد. روش ارایه شده برای محاسبه شدت حوادث شغلی نسبت به روش موجود تخمین دقیق تری را در محاسبه شدت حوادث شغلی در اختیار می گذارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    وزیری نژاد، رضا، اسماعیلی، عباس، میرمطلبی، مریم، و حسن شاهی راویز، غلامحسین. (1388). بررسی بروز سالانه حوادث شغلی در یکی از کارخانجات بزرگ معدن مس کشور (1384-1383): معرفی روشی برای ارزیابی شدت حوادث شغلی. مجله دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، 8(2 (پی در پی 31))، 79-88. SID. https://sid.ir/paper/440036/fa

    Vancouver: کپی

    وزیری نژاد رضا، اسماعیلی عباس، میرمطلبی مریم، حسن شاهی راویز غلامحسین. بررسی بروز سالانه حوادث شغلی در یکی از کارخانجات بزرگ معدن مس کشور (1384-1383): معرفی روشی برای ارزیابی شدت حوادث شغلی. مجله دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان[Internet]. 1388؛8(2 (پی در پی 31)):79-88. Available from: https://sid.ir/paper/440036/fa

    IEEE: کپی

    رضا وزیری نژاد، عباس اسماعیلی، مریم میرمطلبی، و غلامحسین حسن شاهی راویز، “بررسی بروز سالانه حوادث شغلی در یکی از کارخانجات بزرگ معدن مس کشور (1384-1383): معرفی روشی برای ارزیابی شدت حوادث شغلی،” مجله دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، vol. 8، no. 2 (پی در پی 31)، pp. 79–88، 1388، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/440036/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button