مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,044
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

609
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تاثیر طرح توانمندسازی پرستاران در مقابله با تنش های شغلی در مراکز آموزشی- درمانی قدس و بوعلی سینای قزوین

صفحات

 صفحه شروع 38 | صفحه پایان 42

چکیده

 زمینه: تنش های شغلی یکی از مباحث مهم و مورد مطالعه در رفتار سازمانی است که می تواند برای کارکنان اثرات مخرب فیزیولوژیکی و روان شناختی در پی داشته باشد و بر تندرستی آنان اثر سوء بگذارد.هدف: مطالعه به منظور تعیین اثر اجرای طرح توانمند سازی پرستاران در مقابله با تنش های شغلی در مراکز آموزشی- درمانی قدس و بوعلی سینای قزوین انجام گرفت. مواد و روش ها: این مطالعه به روش مداخله ای و با استفاده از مدل آزمایشی کلاسیک بر روی 78 نفر از پرستاران شاغل در مراکز آموزشی- درمانی قدس و بوعلی سینای قزوین در سال 1384 انجام شد. نمونه گیری به روش تصادفی ساده از بین پرستاران هر دو مرکز انجام شد. داده ها با استفاده از پرسش نامه ای مشتمل بر دو بخش خصوصیات دموگرافیک و حرفه ای و بیست سوال با مقیاس لیکرت درباره تنش شغلی, جمع آوری شدند. داده های قبل و بعد از مداخله با استفاده از آزمون تی زوج مورد تجزیه و تحلیل شدند.یافته ها: میزان تنش شغلی قبل از مداخله 3.4± 43.6 بود که پس از آموزش روش های مقابله با تنش به 3.2±38.3 کاهش یافت و این اختلاف از نظر آماری معنی دار بود (0.001>p).نتیجه گیری: آموزش روش های مدیریت تنش و مقابله با آن می تواند به پرستاران کمک کند تا هنگام مواجهه با موقعیت های تنش زای شغلی از مهارت های فراگرفته شده استفاده نمایند و ضمن کاستن از تاثیر سوء آن بر سلامت جسمی و روانی, وظایف حرفه ای خود را به نحو کارآمدتری انجام دهند. 

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    شیخی، محمدرضا، ساریچلو، محمدابراهیم، جوادی، امیر، و مرادی، محمد. (1387). تاثیر طرح توانمندسازی پرستاران در مقابله با تنش های شغلی در مراکز آموزشی- درمانی قدس و بوعلی سینای قزوین. مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین، 12(4 (پیاپی 49))، 38-42. SID. https://sid.ir/paper/48940/fa

    Vancouver: کپی

    شیخی محمدرضا، ساریچلو محمدابراهیم، جوادی امیر، مرادی محمد. تاثیر طرح توانمندسازی پرستاران در مقابله با تنش های شغلی در مراکز آموزشی- درمانی قدس و بوعلی سینای قزوین. مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین[Internet]. 1387؛12(4 (پیاپی 49)):38-42. Available from: https://sid.ir/paper/48940/fa

    IEEE: کپی

    محمدرضا شیخی، محمدابراهیم ساریچلو، امیر جوادی، و محمد مرادی، “تاثیر طرح توانمندسازی پرستاران در مقابله با تنش های شغلی در مراکز آموزشی- درمانی قدس و بوعلی سینای قزوین،” مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی قزوین، vol. 12، no. 4 (پیاپی 49)، pp. 38–42، 1387، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/48940/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button