تاثیر فرسودگی شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با تاکید بر مدل فن جیو و جینک تسای

باقرسلیمی، سعید، و آزاده، سعید. (1395). تاثیر فرسودگی شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با تاکید بر مدل فن جیو و جینک تسای. امواج دانش، 1(11)، 0-0. SID. https://sid.ir/paper/497946/fa

باقرسلیمی سعید، آزاده سعید. تاثیر فرسودگی شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با تاکید بر مدل فن جیو و جینک تسای. امواج دانش[Internet]. 1395؛1(11):0-0. Available from: https://sid.ir/paper/497946/fa

سعید باقرسلیمی، و سعید آزاده، “تاثیر فرسودگی شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با تاکید بر مدل فن جیو و جینک تسای،” امواج دانش، vol. 1، no. 11، pp. 0–0، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/497946/fa

• رابطه بین رضایت شغلی، فرسودگی شغلی و تعهد سازمانی با رفتار شهروندی (مطالعه موردی)
• تاثیر فرسودگی شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با تاکید بر مدل فن جیو و جینک تسای: پژوهشی در اداره کل بنادر و دریانوردی استان گیلان
• بررسی رابطه میان فرسودگی شغلی، رفتار شهروندی سازمانی، جو سازمانی و فرهنگ سازمانی
• بررسی تاثیر فرسودگی شغلی کارکنان بر رفتار ضد شهروندی سازمانی

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract