APA:
کپیسخراوی، رضا، ظهیری، آزیتا، احمدی چگنی، سحر، و کرمی راد، بهنام. (1392). بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و عزت نفس سازمانی با توجه به نقش میانجی گری حمایت سازمانی ادراک شده در کارکنان. یافته های نو در روان شناسی (روان شناسی اجتماعی)، 8(29)، 75-84. SID. https://sid.ir/paper/498847/fa
Vancouver:
کپیسخراوی رضا، ظهیری آزیتا، احمدی چگنی سحر، کرمی راد بهنام. بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و عزت نفس سازمانی با توجه به نقش میانجی گری حمایت سازمانی ادراک شده در کارکنان. یافته های نو در روان شناسی (روان شناسی اجتماعی)[Internet]. 1392؛8(29):75-84. Available from: https://sid.ir/paper/498847/fa
IEEE:
کپیرضا سخراوی، آزیتا ظهیری، سحر احمدی چگنی، و بهنام کرمی راد، “بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و عزت نفس سازمانی با توجه به نقش میانجی گری حمایت سازمانی ادراک شده در کارکنان،” یافته های نو در روان شناسی (روان شناسی اجتماعی)، vol. 8، no. 29، pp. 75–84، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/498847/fa