شناسایی و تبیین فرهنگ سازمانی جهادی

پورصادق، ناصر. (1396). شناسایی و تبیین فرهنگ سازمانی جهادی. پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)، 12(2 )، 175-196. SID. https://sid.ir/paper/509234/fa

پورصادق ناصر. شناسایی و تبیین فرهنگ سازمانی جهادی. پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)[Internet]. 1396؛12(2 ):175-196. Available from: https://sid.ir/paper/509234/fa

ناصر پورصادق، “شناسایی و تبیین فرهنگ سازمانی جهادی،” پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)، vol. 12، no. 2 ، pp. 175–196، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/509234/fa

• فرهنگ سازمانی
• واکاوی الگوی سازمان جهادی در بخش صنعت
• الگوی فرهنگ سازمانی مطلوب با رویکرد جهادی (مورد مطالعه: دفاع مقدس)
• آسیب شناسی فرهنگ و مدیریت جهادی با استفاده از روش فراترکیب
• شناسایی الگوی فرهنگ جهادی در نظام اداری ایران

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract