Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

685
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

282
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

عنوان فارسی: راهبردهای اخلاق کارگزاران زمینه ساز در عصر انتظار (عنوان عربی: الإستراتیجیات الأخلاقیة للمسئولین القائمین بعملیة التمهید للظهور فی عصر الانتظار)

صفحات

 صفحه شروع 67 | صفحه پایان 109

چکیده

 چکیده فارسی:با غیبت امام داوزدهم, شیعیان, مسلمانان و همه مردم جهان دچار محرومیتی جانکاه و عمیق شدند. شیعه در این عصر با پذیرش مسوولیت تاریخی خود برای خروج از این محرومیت, چشم به راه موعود و عصر ظهور, به انتظار ایستاده است؛ انتظاری که بار سنگین رسالت زمینه سازی برای ظهور را با خود به همراه داشت. آمادگی و زمینه سازی برای همه خوبی ها نیازمند ارائه راهبردهای اصولی است که در یک جامعه منتظر توسط کارگزاران برای زمینه سازی ظهور و الگو قرار گرفتن سایر ملل مسلمان, باید بر پایه دکترین مهدویت ارائه کنند که در این میان, نقش راهبردهای اخلاقی بسیار مهم و اساسی است؛ چرا که امروزه موضوع اخلاق, توجه زیادی را در سراسر جامعه به خود معطوف کرده است. دلیل این توجه, دو نشانه بارز است؛ نخست, نقش مهم و پرمعنای رفتار اخلاقی در حفظ و بقا و زمینه سازی یک جامعه مدنی (جامعه منتظر) و دوم, وجود تعدادی پرشمار از نمونه های رفتار ضد اخلاقی. بنابراین برای درک هر پدیده باید به اصل و اساس آن پدیده پی برد و در آن اندیشید.موضوع اخلاق انسانی در هر جامعه, دارای معنایی متفاوت است. از سوی دیگر, اخلاق کارگزاران در نظام اسلامی - در عصر انتظار - با اخلاق کارگزاری در دیگر نظام ها تفاوت جوهری دارد؛ زیرا در نظام های سرمایه سالار, معیار اصلی, دست یابی به سود و لذت است؛ اما در نظام الهی و در عصر انتظار, سود و لذت محور نیست, بلکه سنتی الهی و اصول ارزشی و متعالی, محور و مبنا شمرده می شود و کارگزار ابزاری برای تحقق عدالت, معنویت و سعادت است که این, نوعی امانت داری به شمار می رود. از این رو معطوف به زمینه سازی در عصر انتظار است و طیبعتا کارگزار باید شایسته ترین باشد. شاخص های اخلاقی کارگزاران زمینه ساز, می تواند امر مهم یادشده را برآورده سازد.این نوشتار, جایگاه ویژه اخلاق کارگزاران زمینه ساز در عصر انتظار و تحقق حکومت جهانی را با استفاده از مبانی موجود در اندیشه های اسلامی و بر مبنای مدل تعیین راهبرد SWOT تبیین می کند. چکیده عربی:عاش الشیعة و المسلمون و کافة شعوب العالم فی عصر غیبة الإمام الثانی عشر (ع) حالات من الحرمان الشدید و الاضطهاد. فالشیعة فی هذا العصر و من خلال قبول مسؤولیاتهم التاریخیة للخروج من هذا الحرمان, یترقبون ظهور الموعود و عصر الظهور, قد وقفوا بانتظاره, الانتظار الذی رافقه عبأ الرسالة الثقیل بالتمهید للظهور. فالإعداد والتمهید لکل الأشیاء الجیدة بحاجة إلی توفیر الإستراتیجیات الأساسیة فی المجتمع المنتظر من قبل المسئولین لتسهیل عملیة الإعداد للظهور و جعل الشعوب الإسلامیة الأخری أنموذجاً للاقتداء بها.لذا, ینبغی علیهم أن یستندوا علی العقیدة المهدویة تحیداً فی هذا العرض, و فی غضون ذلک, سیکون دور الاستراتیجیات الأخلاقیة مهماً جداً و أساسیاً ؛ لأن موضوع الأخلاق الیوم استقطبت نظر و اهتمامات کافة نواحی المجتمع. و سبب هذا التوجه و الاهتمام,یمکن مشاهدته فی هذین الأمرین البارزین:أولا: الدور الهام و الملموس فی السلوک الأخلاقی فی حفظ و بقاء و إعداد المجتمع المدنی (المجتمع المنتظر).ثانیا: هناک عدد کبیر من الأمثلة علی السلوک غیر الاخلاقی و حالات الشذوذ. و لفهم کل ظاهرة ینبغی إدراک جوهر هذه الظاهرة والتأمل فیها.إن موضوع الأخلاقیات الإنسانیة فی أی مجتمع, له معنی مختلف. و من ناحیة أخری, هناک اختلاف جوهری أیضاً بین أخلاق المسئولین القائمین علی النظام الإسلامی مع أخلاق المسئولین القائمین فی الأنظمة المادیة الأخری, فالمعیار الرئیسی فی النظام الرأسمالی, هو السعی وراء الربح واللذة, و لکن النظام الإلهی و فی عصر الانتظار, لیس الربح و المتعة هی المحور والأساس, بل المبادئ الإلهیة و القیم الراقیة والمتمیزة, و المسئولون القائمون فی النظام هم أداة لتحقق العدالة والروحانیة و السعادة, و یعدّ هذا نوعاً من النزاهة. وبالتالی, فهو ملحق بعملیة الإعداد و التمهید فی عصر الظهور. فینبغی أن یکون المسئولون القائمون مؤهلین لذلک والأکثر کفاءة. و بإمکان المؤشرات الأخلاقیة للمسئولین الممهدین للظهور أن تلبی الأمر المهم المذکور.یرکز هذا المقال علی الدور الخاص للمسئولین القائمین فی عصر الظهور و تحقیق الحکومة العالمیة باستخدام المبادئ الموجودة فی الفکر الإسلامی, و ذلک من خلال الاعتماد علی أنموذج SWOT فی تحدید الاستراتیجیات.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    منزوی بزرگی، جواد، و حبیبیان، سجاد. (1394). عنوان فارسی: راهبردهای اخلاق کارگزاران زمینه ساز در عصر انتظار (عنوان عربی: الإستراتیجیات الأخلاقیة للمسئولین القائمین بعملیة التمهید للظهور فی عصر الانتظار). پژوهش های مهدوی، 4(13)، 67-109. SID. https://sid.ir/paper/509666/fa

    Vancouver: کپی

    منزوی بزرگی جواد، حبیبیان سجاد. عنوان فارسی: راهبردهای اخلاق کارگزاران زمینه ساز در عصر انتظار (عنوان عربی: الإستراتیجیات الأخلاقیة للمسئولین القائمین بعملیة التمهید للظهور فی عصر الانتظار). پژوهش های مهدوی[Internet]. 1394؛4(13):67-109. Available from: https://sid.ir/paper/509666/fa

    IEEE: کپی

    جواد منزوی بزرگی، و سجاد حبیبیان، “عنوان فارسی: راهبردهای اخلاق کارگزاران زمینه ساز در عصر انتظار (عنوان عربی: الإستراتیجیات الأخلاقیة للمسئولین القائمین بعملیة التمهید للظهور فی عصر الانتظار)،” پژوهش های مهدوی، vol. 4، no. 13، pp. 67–109، 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/509666/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا