مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

610
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

434
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

واکاوی عوامل تاثیر گذار بر اجرای مدل تعالی در نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران

صفحات

 صفحه شروع 45 | صفحه پایان 65

چکیده

 زمینه و هدف: مدلهای تعالی سازمانی در قالب الگوهای ارزیابی, ابزارهای کارآمدی هستند که می توانند مفاهیم و ارزش های سازمانی, به کارگیری روشهای خودارزیابی, و یادگیری سازمانی را در سازمانها نهادینه کرده و امکان بهبود مستمر فرآیندها بر اساس ماموریت محوله و نیازهای ذی نفعان کلیدی را فراهم کنند. هدف این تحقیق شکل دهی یک الگوی مفهومی جامع در خصوص اجرای مدل تعالی سازمانی است. روش: رویکرد مورد استفاده در این تحقیق, استقرایی و روش به کار گرفته شده, مفهوم سازی بنیادی است و داده های تحقیق حاصل مصاحبه با مدیران و کارشناسان دانشگاه علوم انتظامی جمهوری اسلامی ایران است. پدیده و سوال اصلی تحقیق, اجرای مدل تعالی سازمانی در نیروی انتظامی (ناجا) و شرایط علی, بسترها, موانع و اقدامات اجرای این مدل در این سازمان است. یافته ها: بر اساس داده های تحقیق, بسترهای اجرای مدل به دو مقوله بسترهای بیرونی و درونی تقسیم بندی می شود. اقدامات مقتضی نیز به دو حوزه راهبردی و عملیاتی و موانع اجرای مدل به دو دسته الزامات سخت و نرم گروه بندی می شود. در نهایت اجرای مدل باعث افزایش کارایی و اثربخشی در نیروی انتظامی خواهد شد. نتیجه گیری: بررسی مدلهای تعالی سازمانی و کیفیت در پلیس های دنیا نشان داد که توجه به مباحث تعالی در این واحدها اهمیت و ضرورت دارد و به کارگیری درست این مدلها, موجب کاهش هزینه, افزایش رضایت جامعه و کارکنان و نظام مند شدن فرآیندها خواهد شد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    عباسی، حامد، رجب زاده، علی، آذر، عادل، و هندیانی، عبداله. (1394). واکاوی عوامل تاثیر گذار بر اجرای مدل تعالی در نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران. پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)، 10(1 )، 45-65. SID. https://sid.ir/paper/510720/fa

    Vancouver: کپی

    عباسی حامد، رجب زاده علی، آذر عادل، هندیانی عبداله. واکاوی عوامل تاثیر گذار بر اجرای مدل تعالی در نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران. پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)[Internet]. 1394؛10(1 ):45-65. Available from: https://sid.ir/paper/510720/fa

    IEEE: کپی

    حامد عباسی، علی رجب زاده، عادل آذر، و عبداله هندیانی، “واکاوی عوامل تاثیر گذار بر اجرای مدل تعالی در نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران،” پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)، vol. 10، no. 1 ، pp. 45–65، 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/510720/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button