APA:
کپیمحمدی مقدم، یوسف، ولی اصل، جواد، و عابدی، معصومه. (1395). بررسی تاثیر تسهیم دانش بر فرایند یادگیری سازمانی با تاکید بر فناوری و تعامل اجتماعی (مطالعه موردی: صندوق بازنشستگی صنعت نفت). مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)، 7(28 )، 147-171. SID. https://sid.ir/paper/511132/fa
Vancouver:
کپیمحمدی مقدم یوسف، ولی اصل جواد، عابدی معصومه. بررسی تاثیر تسهیم دانش بر فرایند یادگیری سازمانی با تاکید بر فناوری و تعامل اجتماعی (مطالعه موردی: صندوق بازنشستگی صنعت نفت). مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)[Internet]. 1395؛7(28 ):147-171. Available from: https://sid.ir/paper/511132/fa
IEEE:
کپییوسف محمدی مقدم، جواد ولی اصل، و معصومه عابدی، “بررسی تاثیر تسهیم دانش بر فرایند یادگیری سازمانی با تاکید بر فناوری و تعامل اجتماعی (مطالعه موردی: صندوق بازنشستگی صنعت نفت)،” مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (مدیریت منابع انسانی در صنعت نفت)، vol. 7، no. 28 ، pp. 147–171، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/511132/fa