مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

987
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

303
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی رابطه سبک تفکر بخش های چهارگانه مغزی با مهارت های مدیران در دانشگاه اسلامی

صفحات

 صفحه شروع 379 | صفحه پایان 394

چکیده

 هدف پژوهش حاضر, بررسی رابطه بین سبک های تفکر چهار بخش مغز بوده است. روش: روش پژوهش, توصیفی- پیمایشی و از حیث هدف, کاربردی است. جامعه آماری شامل کلیه مدیران دانشگاه پیام نور است که نمونه گیری بر اساس روش تمام شماری برابر با 158 نفر می باشد. ابزار اندازه گیری شامل پرسشنامه سنجش تسلط بخشهای مغزی هرمن با 60 گویه و پرسشنامه سنجش مهارت های مدیران با 24 گویه است که ضریب پایایی آنها به ترتیب با روش آلفای کرونباخ 0.81 و 0.84 در حد مطلوب به دست آمد. یافته ها: تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و آزمون تحلیل رگرسیون گام به گام انجام شد. اهم یافته ها نشان می دهد که بین تسلط سبک تفکر تحلیلی یک چهارم مغزی الف و مهارتهای مدیران, رابطه مثبت و معنادار وجود دارد, بین سبک تفکر بین فردی یک چهارم مغزی ج و مهارت های مدیران, رابطه مثبت و معنادار وجود دارد و بین سبک تفکر خلاق یک چهارم مغزی د با مهارتهای مدیران, رابطه مثبت و معنادار وجود دارد, ولی بین سبک تفکر با توالی یک چهارم مغزی ب با مهارت مدیران, رابطه وجود ندارد. نتیجه گیری: نتایج به دست آمده نشان می دهد که رابطه معناداری بین تسلط سبک تفکر تحلیلی یک چهارم مغزی الف, تسلط سبک تفکر بین فردی یک چهارم مغزی ج و بین تسلط سبک تفکر خلاق یک چهارم مغزی د و مهارته ای مدیران وجود دارد, به طوری که هر چه سبک تفکر بخش های مغزی الف, ج و د غالب باشد, مهارتهای مدیران بهبود خواهد یافت, ولی بین سبک تفکر با توالی یک چهارم مغزی ب و مهارت مدیران رابطه وجود ندارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    عزیزی نژاد، بهاره. (1395). بررسی رابطه سبک تفکر بخش های چهارگانه مغزی با مهارت های مدیران در دانشگاه اسلامی. مدیریت در دانشگاه اسلامی، 5(2 )، 379-394. SID. https://sid.ir/paper/512512/fa

    Vancouver: کپی

    عزیزی نژاد بهاره. بررسی رابطه سبک تفکر بخش های چهارگانه مغزی با مهارت های مدیران در دانشگاه اسلامی. مدیریت در دانشگاه اسلامی[Internet]. 1395؛5(2 ):379-394. Available from: https://sid.ir/paper/512512/fa

    IEEE: کپی

    بهاره عزیزی نژاد، “بررسی رابطه سبک تفکر بخش های چهارگانه مغزی با مهارت های مدیران در دانشگاه اسلامی،” مدیریت در دانشگاه اسلامی، vol. 5، no. 2 ، pp. 379–394، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/512512/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button