مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

393
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

193
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تاثیر معیارهای شایستگی در انتخاب رؤسای پلیس آگاهی استان ها

صفحات

 صفحه شروع 419 | صفحه پایان 437

چکیده

 زمینه و هدف: عوامل و معیارهای شایستگی رؤسا و مدیران, می تواند بهترین مبنای انتخاب آنها باشد؛ به منظور شناسایی معیارها و تأثیر آنها در انتخاب رؤسای پلیس آگاهی پژوهش حاضر انجام شد. بنابراین هدف اصلی پژوهش حاضر, شناسایی معیارهای شایستگی و تأثیر آنها در انتخاب رؤسای پلیس آگاهی استان ها است. روش: این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش توصیفی-تحلیلی است که به صورت پیمایشی انجام شد. جامعه آماری پژوهش, رؤسا, مدیران و کارشناسان پلیس آگاهی استان های کشور به تعداد 128 نفر بودند که با استفاده از فرمول کوکردان و با خطای 05/0, تعداد 96 نفر به عنوان نمونه محاسبه شد. روش نمونه گیری به صورت تصادفی ساده و روش جمع آوری داده ها به صورت میدانی انجام شد. به منظور گردآوری داده ها, پرسشنامه بومی سازی شده «رابرت, ای, براون», بومی سازی و بین حجم نمونه توزیع شد. در پرسشنامه یادشده, 12شایستگی در قالب 35 پرسش به صورت طیف 5 گزینه ای سنجیده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها, از آزمون بررسی نرمال بودن داده ها و تی تک نمونه ای استفاده شد. یافته ها: آزمون فرضیه ها و یافته های پژوهش براساس دیدگاه های رؤسا, مدیران و کارشناسان پلیس آگاهی نیروی انتظامی انجام شد و نتایج نشان داد که در سطح معناداری 05/0, شایستگی در ابعاد سازمانی, شخصیتی, رفتاری و بینشی دارای تاثیر مثبت و معناداری بر انتخاب رؤسای پلیس آگاهی استان ها است. نتایج: برآیند یافته های پژوهش نشان می دهد که معیارهای سازمانی, شخصیتی, رفتاری و بینشی می تواند به عنوان متغیرهای قابل اطمینان در انتخاب رؤسای پلیس آگاهی استان ها مورد استفاده قرار گیرد تا از این طریق زمینه ارتقای شایسته سالاری و مدیریت بهینه منابع انسانی در سازمان فراهم شود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    کشفی، سیدسعید، و بهرام آبادی، علی. (1397). تاثیر معیارهای شایستگی در انتخاب رؤسای پلیس آگاهی استان ها. پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)، 13(3 )، 419-437. SID. https://sid.ir/paper/514635/fa

    Vancouver: کپی

    کشفی سیدسعید، بهرام آبادی علی. تاثیر معیارهای شایستگی در انتخاب رؤسای پلیس آگاهی استان ها. پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)[Internet]. 1397؛13(3 ):419-437. Available from: https://sid.ir/paper/514635/fa

    IEEE: کپی

    سیدسعید کشفی، و علی بهرام آبادی، “تاثیر معیارهای شایستگی در انتخاب رؤسای پلیس آگاهی استان ها،” پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)، vol. 13، no. 3 ، pp. 419–437، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/514635/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button