مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

465
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

175
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

عوامل بازدارنده توسعه سازمان های دفاعی: رویکرد تحلیل سلسله مراتبی فازی

صفحات

 صفحه شروع 25 | صفحه پایان 44

چکیده

 زمینه و هدف: در محیط به سرعت در حال تغییر امروزی, عدم توانایی تغییر سریع و کارآمد, معضل بزرگی برای سازمان ها محسوب می شود. سازمان ها برای کنار آمدن با محیط های پویای خود باید فرآیندهای کاری شان را بازطراحی نمایند. با این وجود, معمولاً ایجاد تغییر در سازمان ها با مقاومت همراه است. در پژوهش حاضر به موانع توسعه و تحول سازمانی از طریق تحلیل سلسه مراتبی با رویکرد فازی پرداخته می شود. روش شناسی: پژوهش حاضر, از نظر هدف, اکتشافی – پیمایشی و از نظر نوع استفاده, تحقیقی کاربردی است و در آن از ابزار پرسش نامه برای گردآوری داده ها استفاده شده است. به منظور انجام پژوهش تعداد 26 پرسش نامه توسط خبرگان نظامی دارای تجربه مدیریتی و فرماندهی در ارتش جمهوری اسلامی ایران تکمیل شد. یافته ها: یافته های حاصل از تحلیل داده ها نشان داد که موانع محیطی, سازمانی و فردی به ترتیب از مهم ترین موانع تغییر و توسعه سازمانی در ارتش جمهوری اسلامی ایران محسوب می شوند. نتیجه گیری: برنامه ریزی برای مدیریت عوامل محیطی, تدارک منابع سازمانی و اصلاح نگرش های فردی می تواند موجب رفع موانع تغییر و توسعه سازمانی در ارتش جمهوری اسلامی ایران محسوب شوند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    خیراندیش، مهدی، عباس زاده اویلق، حامد، و محمدبیگی، زهرا. (1397). عوامل بازدارنده توسعه سازمان های دفاعی: رویکرد تحلیل سلسله مراتبی فازی. مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی، 1(1 )، 25-44. SID. https://sid.ir/paper/514835/fa

    Vancouver: کپی

    خیراندیش مهدی، عباس زاده اویلق حامد، محمدبیگی زهرا. عوامل بازدارنده توسعه سازمان های دفاعی: رویکرد تحلیل سلسله مراتبی فازی. مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی[Internet]. 1397؛1(1 ):25-44. Available from: https://sid.ir/paper/514835/fa

    IEEE: کپی

    مهدی خیراندیش، حامد عباس زاده اویلق، و زهرا محمدبیگی، “عوامل بازدارنده توسعه سازمان های دفاعی: رویکرد تحلیل سلسله مراتبی فازی،” مدیریت نوآوری در سازمان های دفاعی، vol. 1، no. 1 ، pp. 25–44، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/514835/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button