مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

778
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

324
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تاثیر اخلاق حرفه ای فرماندهان در پیشگیری از تخلف ها و جرائم کارکنان نیروی انتظامی

صفحات

 صفحه شروع 545 | صفحه پایان 563

چکیده

 زمینه و هدف: کارکنان نیروی انتظامی, به سبب شرایط و ماهیت خاص شغلی, موقعیت ارتکاب جرم و تخلف را بیش از دیگران دارا هستند و متغیرهای زیادی در پیشگیری از آن موثر هستند. هدف این پژوهش, شناخت چگونگی تأثیر اخلاق حرفه ای رؤسای کلانتری های سرکلانتری ششم فرماندهی انتظامی تهران بزرگ در پیشگیری از تخلفات و جرائم کارکنان آنان است. روش: پژوهش حاضر ازنظر هدف, کاربردی و از لحاظ ماهیت, توصیفی – تحلیلی است که به روش پیمایشی انجام شد. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان پایور کلانتری های سرکلانتری ششم فرماندهی انتظامی تهران بزرگ به تعداد 500 نفر است که براساس فرمول کوکران, نمونه آماری به استعداد 94 نفر به صورت طبقه ای-تصادفی انتخاب شدند. داده ها براساس پرسشنامه محقق ساخته طیف لیکرت 5 گزینه ای 46 سؤالی که روایی آن به صورت صوری انجام و پایایی آن به وسیله ضریب آلفای کرونباخ 96/0 به دست آمد, جمع آوری شد. داده های پژوهش با استفاده از آزمون های کولموگروف-اسمیرنوف, ویلکاکسون, نسبیت و فریدمن تحلیل شدند. یافته ها: اخلاق حرفه ای فرماندهان شامل 5 بعد مدیریت زمان, انضباط ظاهری, انضباط معنوی, مهارت و دانش و انضباط سازمانی است که هر بعد نیز دارای دو مولفه است. نتایج: از بین ابعاد اخلاق حرفه ای فرماندهان, بعد مهارت و دانش تخصصی رؤسای کلانتری ها, بیشترین و بعد انضباط سازمانی, کمترین تاثیر را در پیشگیری از تخلفات و جرائم کارکنان زیرمجموعه دارد. ضمن اینکه از بین مولفه ها, مولفه تقید به مبانی شرعی, بیشترین و مولفه تجهیزات سازمانی کمترین تاثیر را داشته است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    سلیمی، اکبر، و کاکایی، محمد. (1397). تاثیر اخلاق حرفه ای فرماندهان در پیشگیری از تخلف ها و جرائم کارکنان نیروی انتظامی. پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)، 13(4 )، 545-563. SID. https://sid.ir/paper/515103/fa

    Vancouver: کپی

    سلیمی اکبر، کاکایی محمد. تاثیر اخلاق حرفه ای فرماندهان در پیشگیری از تخلف ها و جرائم کارکنان نیروی انتظامی. پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)[Internet]. 1397؛13(4 ):545-563. Available from: https://sid.ir/paper/515103/fa

    IEEE: کپی

    اکبر سلیمی، و محمد کاکایی، “تاثیر اخلاق حرفه ای فرماندهان در پیشگیری از تخلف ها و جرائم کارکنان نیروی انتظامی،” پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)، vol. 13، no. 4 ، pp. 545–563، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/515103/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button