مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

973
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,149
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

فراترکیب مطالعات منزلت کارکنان در ایران

صفحات

 صفحه شروع 0 | صفحه پایان 0

چکیده

 حفظ و ارتقای منزلت کارکنان یکی از ضروریات سازمانی در راستای ایجاد رضایت و انگیزش در آن هاست. هدف از پژوهش حاضر تحلیل کیفی نتایج پژوهش های انجام شده در زمینه منزلت کارکنان است تا از این طریق سازمان ها بتوانند برای ارتقای منزلت کارکنان خودارزیابی و برنامه ریزی داشته باشند. برای این منظور مطابق با روش فراترکیب کیفی که یکی از انواع روش های فرامطالعه است, پس از جستجوی اولیه و یافتن و پالایش منابع مرتبط با موضوع منزلت کارکنان, با روش ارزیابی حیاتی, از 146 منبع اولیه یافت شده, تعداد 42 منبع انتخاب شده و سپس با روش کیفی تحلیل اسنادی با استفاده از نرم افزار اطلس. تی, 224 کد اولیه حاصل گردید. بعد از پالایش و دسته بندی مجدد کدهای اولیه توسط تیم پژوهش, به 4 بعد, 15 مؤلفه و 49 شاخص در رابطه با منزلت کارکنان دست یافته شد. ابعاد اصلی منزلت کارکنان شامل بعد شخصی, بعد شغلی, بعد سازمانی و بعد محیطی است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    صالح نژاد، سیدعبداله، درویش، حسن، احمدی، علی اکبر، و فروزنده، لطف اله. (1397). فراترکیب مطالعات منزلت کارکنان در ایران. پژوهش های مدیریت منابع انسانی، 10(2 (پیاپی 32) )، 0-0. SID. https://sid.ir/paper/515916/fa

    Vancouver: کپی

    صالح نژاد سیدعبداله، درویش حسن، احمدی علی اکبر، فروزنده لطف اله. فراترکیب مطالعات منزلت کارکنان در ایران. پژوهش های مدیریت منابع انسانی[Internet]. 1397؛10(2 (پیاپی 32) ):0-0. Available from: https://sid.ir/paper/515916/fa

    IEEE: کپی

    سیدعبداله صالح نژاد، حسن درویش، علی اکبر احمدی، و لطف اله فروزنده، “فراترکیب مطالعات منزلت کارکنان در ایران،” پژوهش های مدیریت منابع انسانی، vol. 10، no. 2 (پیاپی 32) ، pp. 0–0، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/515916/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button