مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

675
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

501
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

طراحی الگوی سازمان پروژه محور مبتنی بر عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: جهاد دانشگاهی استان فارس)

صفحات

 صفحه شروع 7 | صفحه پایان 25

چکیده

 همگان اذعان دارند که در شرایط پرتنش و پررقابت فعلی, استفاده از شکل های سنتی سازمانی, اشتباهی نابخشودنی است. از این رو, نگاه به چهره های جدید سازمانی از دغدغه های مهم پژوهشگران است. لذا هدف این تحقیق, طراحی مدل سازمان پروژه محور (به عنوان یکی از چهره های سازمانی نوظهور) مبتنی بر عملکرد سازمانی است. این تحقیق از نظر هدف, کاربردی و از حیث ماهیت, ازنوع تحقیقات اکتشافی است که با رویکرد آمیخته (کمی و کیفی) می کوشد طراحی مدل چنین سازمانی را در مورد مطالعه (جهاد دانشگاهی استان فارس) به انجام رساند. نتایج تحقیق حکایت از آن دارد که مدل نهایی تحقیق, متشکل از متغیر مدیریت پروژه با پنج بعد (الزامات دانشی, ریسک, فرایندی, منابع انسانی, حاکمیت و رهبری) و دو متغیر میانجی طبیعت پروژه سازمان و فناوری پروژه های سازمان است. از بین ابعاد مدیریت پروژه, الزامات مدیریت ریسک دارای بالاترین اولویت در شکل گیری مدل سازمان پروژه محور است. همچنین مبتنی بر بارهای عاملی مدل نهایی تحقیق, به مدیران پیشنهاد می شود که توجه به ابعادانتقال فناوری به کار رفته در پروژه های سازمان, اندازه و نوع پروژه های سازمان, فشارهای وارد به پروژه های سازمان و الزامات مدیریت ریسک پروژه را در اولویت خود برای طراحی ساختار چنین سازمانی قرار دهند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    طالعی فر، رضا، درویش، حسن، موغلی، علیرضا، و عباسی، نرگس. (1394). طراحی الگوی سازمان پروژه محور مبتنی بر عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: جهاد دانشگاهی استان فارس). مدیریت سازمان های دولتی، 3(4 (پیاپی 12) )، 7-25. SID. https://sid.ir/paper/519896/fa

    Vancouver: کپی

    طالعی فر رضا، درویش حسن، موغلی علیرضا، عباسی نرگس. طراحی الگوی سازمان پروژه محور مبتنی بر عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: جهاد دانشگاهی استان فارس). مدیریت سازمان های دولتی[Internet]. 1394؛3(4 (پیاپی 12) ):7-25. Available from: https://sid.ir/paper/519896/fa

    IEEE: کپی

    رضا طالعی فر، حسن درویش، علیرضا موغلی، و نرگس عباسی، “طراحی الگوی سازمان پروژه محور مبتنی بر عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: جهاد دانشگاهی استان فارس)،” مدیریت سازمان های دولتی، vol. 3، no. 4 (پیاپی 12) ، pp. 7–25، 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/519896/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button