مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,171
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,316
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

الگویی برای خط مشی گذاری سرمایه انسانی

صفحات

 صفحه شروع 0 | صفحه پایان 0

چکیده

خط مشی گذاری عبارت است از اتخاذ تصمیمات کلانی که چارچوبی برای سایر تصمیمات خواهند بود, آثار و پیامدهای بلند مدتی برای سازمان دارند. خط مشی گذاری اگر با بصیرت کافی صورت نگیرد تبعات منفی بلند مدت و کلانی را برای سازمان در پی داشته و مانع از تحقق ماموریت و رسالت سازمان می گردد. در پژوهش حاضر به دنبال ارائه الگویی برای خط مشی گذاری در حوزه سرمایه انسانی بوده ایم. در این راستا ابتدا با تحقیق در ادبیات موضوع خط مشی گذاری, خط مشی گذاری سرمایه انسانی و خط مشی گذاری سرمایه انسانی در سازمان های نظامی – امنیتی به شناسایی بیشتر موضوع و دستیابی به پروتکل مناسب جهت مراجعه به خبرگان و مصاحبه از ایشان پرداختیم. در گام بعد با استفاده از روش تحقیق کیفی و استراتژی پژوهش گراندد تئوری غیرساختار یافته از 12 نفر از خبرگان واجد شرایط مصاحبه صورت گرفت و هریک از مصاحبه ها به صورت یک به یک مورد تحلیل کیفی و کدگذاری قرار گرفت. در پایان و با جمع بندی کدگذاری ها, نظریه ای روایت شده که با نگاه سیستمی شامل پنج بعد اصلی ورودی, فرآیند, خروجی, نتایج و ارزیابی است و همچنین در ذیل این ابعاد نیز 10 طبقه فرعی شکل گرفته است که هریک به نوبه خویش شامل مولفه ها و شاخص هایی هستند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    صفیان، مهدی، فرهی، علی، حاجی ملامیرزایی، حمید، و موسوی، سیدعلی. (1398). الگویی برای خط مشی گذاری سرمایه انسانی. پژوهش های مدیریت منابع انسانی، 11(1 (پیاپی 35) )، 0-0. SID. https://sid.ir/paper/521417/fa

    Vancouver: کپی

    صفیان مهدی، فرهی علی، حاجی ملامیرزایی حمید، موسوی سیدعلی. الگویی برای خط مشی گذاری سرمایه انسانی. پژوهش های مدیریت منابع انسانی[Internet]. 1398؛11(1 (پیاپی 35) ):0-0. Available from: https://sid.ir/paper/521417/fa

    IEEE: کپی

    مهدی صفیان، علی فرهی، حمید حاجی ملامیرزایی، و سیدعلی موسوی، “الگویی برای خط مشی گذاری سرمایه انسانی،” پژوهش های مدیریت منابع انسانی، vol. 11، no. 1 (پیاپی 35) ، pp. 0–0، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/521417/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button