مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

386
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

291
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی کارکنان(غیرهیأت علمی) پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی براساس ایزو10015

صفحات

 صفحه شروع 28 | صفحه پایان 42

چکیده

 مهارت افزایی و ارتقای سطح دانش کارکنان یکی از موضوعات مهم حوزه منابع انسانی است که آموزش حین خدمت می تواند ابزاری در راستای تحقق این مهم باشد. این پژوهش به دنبال ارزیا بی اثربخشی دوره های آموزشی کارکنان (غیرهیأت علمی) پژوهشگاه علوم انسا نی و مطالعات فرهنگی براساس شاخص های ایزو10015, به روش توصیفی – پیمایشی است. حجم جامعه آماری 274نفر کارکنان غیرهیأت علمی پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی است؛ که با روش نمونه گیری تصادفی ساده و با استفاده از جدول مورگان 30 نفر به عنوان نمونه انتخاب شده اند. ابزارگردآوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته با استفاده از استاندارد آموزشی ایزو 10015با پایایی 97/0 برای وضع موجود و80/0 برای وضع مطلوب بدست آمد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد که نتایج نشان داد تمامی میانگین ها اعم ازنیازسنجی آموزشی, طراحی و برنامه ریزی آموزشی, اجرای آموزشی, ارزشیا بی آموزشی و نظارت بر فرآیندآموزشی (در وضعیت موجود) کمتر از میانگین در وضعیت مطلوب است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    پیام، امیر، و میرشاه ولایتی، فرزانه. (1399). ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی کارکنان(غیرهیأت علمی) پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی براساس ایزو10015. پژوهش های کاربردی در مدیریت و حسابداری، 5(18 )، 28-42. SID. https://sid.ir/paper/521684/fa

    Vancouver: کپی

    پیام امیر، میرشاه ولایتی فرزانه. ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی کارکنان(غیرهیأت علمی) پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی براساس ایزو10015. پژوهش های کاربردی در مدیریت و حسابداری[Internet]. 1399؛5(18 ):28-42. Available from: https://sid.ir/paper/521684/fa

    IEEE: کپی

    امیر پیام، و فرزانه میرشاه ولایتی، “ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی کارکنان(غیرهیأت علمی) پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات فرهنگی براساس ایزو10015،” پژوهش های کاربردی در مدیریت و حسابداری، vol. 5، no. 18 ، pp. 28–42، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/521684/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button