Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

265
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

219
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در دانشگاه تهران

صفحات

 صفحه شروع 103 | صفحه پایان 128

چکیده

 هدف: هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین فرهنگ سازمانی با مدیریت دانش در دانشگاه تهران است. روش: این پژوهش از نظر شیوه پژوهش توصیفی- همبستگی و از شاخه پیمایشی است و بر حسب هدف در دسته پژوهش توسعه ای جای می گیرد. جامعه آماری این پژوهش را اعضای هیأت علمی دانشگاه تهران تشکیل داده است که تعداد آن ها برابر با 1713 نفر می باشد. روش نمونه گیری از نوع تصادفی ساده و حجم نمونه 325 نفر می باشد. برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون و مدیریت دانش نیومن استفاده شد. پایایی پرسش نامه ها با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ برای پرسش نامه فرهنگ سازمانی(915/0) و برای پرسش نامه مدیریت دانش(892/0) به دست آمد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی شامل میانگین, جداول فراوانی و نمودارها, و آمار استنباطی شامل آزمون های کلموگروف-اسمیرنوف, پیرسون و رگرسیون خطی چندگانه استفاده شد. یافته ها: نتایج تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که رابطه معناداری بین فرهنگ سازمانی و عوامل آن (تعهد به مشارکت, سازگاری, انطباق پذیری, مأموریت) با مدیریت دانش در سطح 05/0 وجود دارد (05/0P<). همچنین نتایج نشان داد که تعهد به مشارکت, سازگاری, انطباق پذیری و مأموریت پیش بین های معناداری برای مدیریت دانش می باشند (05/0P<).

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    فدائی، غلامرضا، نقشینه، نادر، و اندایش، سیف اله. (1397). بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در دانشگاه تهران. مطالعات کتابداری و علم اطلاعات (مجله علوم تربیتی و روانشناسی)، 10(2 (پیاپی 24) )، 103-128. SID. https://sid.ir/paper/523953/fa

    Vancouver: کپی

    فدائی غلامرضا، نقشینه نادر، اندایش سیف اله. بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در دانشگاه تهران. مطالعات کتابداری و علم اطلاعات (مجله علوم تربیتی و روانشناسی)[Internet]. 1397؛10(2 (پیاپی 24) ):103-128. Available from: https://sid.ir/paper/523953/fa

    IEEE: کپی

    غلامرضا فدائی، نادر نقشینه، و سیف اله اندایش، “بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در دانشگاه تهران،” مطالعات کتابداری و علم اطلاعات (مجله علوم تربیتی و روانشناسی)، vol. 10، no. 2 (پیاپی 24) ، pp. 103–128، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/523953/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا