مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

827
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

414
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

طراحی و اجرای آموزش نیروی انسانی براساس رویکرد شایستگی

صفحات

 صفحه شروع 61 | صفحه پایان 88

چکیده

 مقاله حاضر با هدف بررسی مفاهیم آموزش, توسعه منابع انسانی و شایستگی به بررسی چگونگی طراحی و اجرای آموزش نیروی انسانی براساس رویکرد شایستگی می پردازد. برای رسیدن به این هدف, ابتدا به نقش آموزش و رویکردهای مختلف به آن پرداخته می شود و سپس با تشریح مفهوم شایستگی, سناریوهای مختلف برای به کارگیری مفهوم شایستگی در آموزش کارکنان ارائه می گردد. جامعه آماری این پژوهش تعداد 185 نفر از کارکنان شهرداری تهران می باشند که در سه ماه چهارم سال 97 در دوره های آموزشی ضمن خدمت شرکت داشته اند. تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده نیز نشان می دهد آموزش شایستگی محور بیشترین اثربخشی را در شهرداری تهران دارد. همچنین نتایج آزمون الگوی مفهومی نشان می دهد که هماهنگی میان فرایندهای 3 گانه نیازسنجی, برنامه ریزی و اجرا وارزیابی می تواند اثربخشی دوره های آموزشی را بیشتر سازد. مقاله حاضر براساس منطق تنوع مشاغل در سازمان ها, پیشنهادهایی را برای هم راستا سازی خرده سیستم های آموزش به منظور تحقق عملکرد موثر آموزشی ارائه و اجرای رویکرد آموزش شایستگی محور می دهد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    عسگرانی، مرتضی. (1398). طراحی و اجرای آموزش نیروی انسانی براساس رویکرد شایستگی. آموزش در علوم انتظامی، 6(23 )، 61-88. SID. https://sid.ir/paper/524061/fa

    Vancouver: کپی

    عسگرانی مرتضی. طراحی و اجرای آموزش نیروی انسانی براساس رویکرد شایستگی. آموزش در علوم انتظامی[Internet]. 1398؛6(23 ):61-88. Available from: https://sid.ir/paper/524061/fa

    IEEE: کپی

    مرتضی عسگرانی، “طراحی و اجرای آموزش نیروی انسانی براساس رویکرد شایستگی،” آموزش در علوم انتظامی، vol. 6، no. 23 ، pp. 61–88، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/524061/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button