مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

546
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

640
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

اثربخشی مداخلات به زیستی بر رضایت شغلی ماماها: یک کارآزمایی بالینی تصادفی شده

صفحات

 صفحه شروع 1 | صفحه پایان 11

چکیده

 مقدمه: رضایت شغلی از جمله نگرش های مهم شغلی است که نقش قابل ملاحظه ای در کارایی سازمان دارد. با توجه به نقش کلیدی ماماها به عنوان یکی از اجزای موثر سیستم بهداشتی برای ارائه خدمات مامایی به دو قشر آسیب پذیر جامعه یعنی مادران و کودکان, مطالعه حاضر با هدف تعیین اثر بخشی مداخلات به زیستی بر رضایت شغلی ماماها انجام شد.روش کار: این مطالعه کارآزمایی بالینی تصادفی در سال 1394 بر روی 60 مامای شاغل در مراکز بهداشتی درمانی شهر مشهد انجام شد. واحدهای پژوهش به دو گروه مداخله و کنترل به روش تصادفی تقسیم شدند. مداخلات شامل آموزش به زیستی سلیگمن همراه با ارائه تکالیف خانگی طی 8 جلسه 2 ساعته به صورت هفتگی انجام شد. قبل و بعد از مداخلات, پرسشنامه های رضایت شغلی مینه سوتا (MSQ), شادی آکسفورد آرگایل (1989) و به زیستی روانشناختی ریف (1995) تکمیل شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار آماری SPSS (نسخه 19) و آزمون های تی مستقل, تی زوجی, من ویتنی, ویلکاکسون و کای اسکوئر انجام شد. میزان p کمتر از 0.05 معنی دار در نظر گرفته شد.یافته ها: میانگین نمره رضایت شغلی ماماها ابتدای مطالعه 62.78±11.14 و در انتهای مطالعه بعد از مداخلات 78.82±14.28 بود که تفاوت معنی داری داشت (P=0.008). همچنین میانگین نمره رضایت شغلی ماماها در انتهای مطالعه در دو گروه مداخله و کنترل تفاوت معنی داری داشت (P<0.001).نتیجه گیری: مداخلات به زیستی در ارتقای رضایت شغلی ماماها اثربخش است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    شقاقی، فاطمه، عابدیان، زهرا، فروهر، محمد، اصغری پور، نگار، و اسماعیلی، حبیب اله. (1395). اثربخشی مداخلات به زیستی بر رضایت شغلی ماماها: یک کارآزمایی بالینی تصادفی شده. مجله زنان مامایی و نازایی ایران، 19(32)، 1-11. SID. https://sid.ir/paper/64981/fa

    Vancouver: کپی

    شقاقی فاطمه، عابدیان زهرا، فروهر محمد، اصغری پور نگار، اسماعیلی حبیب اله. اثربخشی مداخلات به زیستی بر رضایت شغلی ماماها: یک کارآزمایی بالینی تصادفی شده. مجله زنان مامایی و نازایی ایران[Internet]. 1395؛19(32):1-11. Available from: https://sid.ir/paper/64981/fa

    IEEE: کپی

    فاطمه شقاقی، زهرا عابدیان، محمد فروهر، نگار اصغری پور، و حبیب اله اسماعیلی، “اثربخشی مداخلات به زیستی بر رضایت شغلی ماماها: یک کارآزمایی بالینی تصادفی شده،” مجله زنان مامایی و نازایی ایران، vol. 19، no. 32، pp. 1–11، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/64981/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button