مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,010
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

830
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی میزان رعایت کدهای اخلاق حرفه ای مامایی توسط ماماهای شاغل در بخش های زنان و زایشگاه ها و برخی عوامل مرتبط با آن در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اصفهان سال 1395

صفحات

 صفحه شروع 54 | صفحه پایان 63

چکیده

 مقدمه: رعایت اصول اخلاقی, یکی از مولفه های اصلی در حرفه مامایی می باشد که بر عملکرد شخصی, حرفه ای و عملکرد اجتماعی آنان تاثیر می گذارد و از آن جایی که پایبندی و رعایت اصول اخلاق حرفه ای, تیم مراقبت و درمان را متعهد و مسوولیت پذیر می کند, مطالعه حاضر با هدف تعیین میزان رعایت کدهای اخلاق حرفه ای مامایی توسط ماماهای شاغل در بخش های زنان و زایشگاه ها و برخی عوامل مرتبط با آن در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اصفهان انجام شد. روش کار: این مطالعه توصیفی- مقطعی در سال 1395 بر روی 42 مامای شاغل در زایشگاه ها و 31 ماما در بخش های زنان بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اصفهان انجام شد. ابزار گردآوری داده ها, پرسشنامه خودگزارش دهی شامل دو بخش: مشخصات فردی و پرسشنامه محقق ساخته رعایت کدهای اخلاق حرفه ای با مقیاس لیکرت پنج رتبه ای بود. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار آماری SPSS (نسخه 18) و آزمون تی مستقل, ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن و آنالیز واریانس یک طرفه انجام شد. میزان p کمتر از 0.05 معنی دار در نظر گرفته شد. یافته ها: میانگین نمره کل میزان رعایت کدهای اخلاق حرفه ای در ماماهای شاغل در زایشگاه 14.7±80.5 و در ماماهای شاغل در بخش زنان12.02 ±85.1 گزارش شد. بر اساس نتایج ضریب همبستگی اسپیرمن, نمره رعایت کدهای اخلاقی با میزان اطلاع از کدهای اخلاقی حرفه مامایی ارتباط مستقیم داشت (0.273=r, p=0.02). نتیجه گیری: یافته های مطالعه بر افزایش دوره های آموزشی کدهای اخلاق حرفه ای به ماماهای شاغل در بخش های زنان و زایشگاه ها تاکید می نماید.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    شاعلی، مهسا، شهریاری، محسن، و عبدی شهشهانی، مهشید. (1397). بررسی میزان رعایت کدهای اخلاق حرفه ای مامایی توسط ماماهای شاغل در بخش های زنان و زایشگاه ها و برخی عوامل مرتبط با آن در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اصفهان سال 1395. مجله زنان مامایی و نازایی ایران، 21(3 )، 54-63. SID. https://sid.ir/paper/65215/fa

    Vancouver: کپی

    شاعلی مهسا، شهریاری محسن، عبدی شهشهانی مهشید. بررسی میزان رعایت کدهای اخلاق حرفه ای مامایی توسط ماماهای شاغل در بخش های زنان و زایشگاه ها و برخی عوامل مرتبط با آن در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اصفهان سال 1395. مجله زنان مامایی و نازایی ایران[Internet]. 1397؛21(3 ):54-63. Available from: https://sid.ir/paper/65215/fa

    IEEE: کپی

    مهسا شاعلی، محسن شهریاری، و مهشید عبدی شهشهانی، “بررسی میزان رعایت کدهای اخلاق حرفه ای مامایی توسط ماماهای شاغل در بخش های زنان و زایشگاه ها و برخی عوامل مرتبط با آن در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اصفهان سال 1395،” مجله زنان مامایی و نازایی ایران، vol. 21، no. 3 ، pp. 54–63، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/65215/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button