APA:
کپیگل پرور، محسن. (1391). پیشایندهای موقعیتی و فردی رفتارهای مدنی - سازمانی تغییرگرا در کارکنان سازمان ها و صنایع. پژوهشهای روان شناختی، 15(1 (پیاپی 29))، 0-0. SID. https://sid.ir/paper/66302/fa
Vancouver:
کپیگل پرور محسن. پیشایندهای موقعیتی و فردی رفتارهای مدنی - سازمانی تغییرگرا در کارکنان سازمان ها و صنایع. پژوهشهای روان شناختی[Internet]. 1391؛15(1 (پیاپی 29)):0-0. Available from: https://sid.ir/paper/66302/fa
IEEE:
کپیمحسن گل پرور، “پیشایندهای موقعیتی و فردی رفتارهای مدنی - سازمانی تغییرگرا در کارکنان سازمان ها و صنایع،” پژوهشهای روان شناختی، vol. 15، no. 1 (پیاپی 29)، pp. 0–0، 1391، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/66302/fa