مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

3,839
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,299
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش یزد با استفاده از فنون تصمیم گیری چند شاخصه

صفحات

 صفحه شروع 149 | صفحه پایان 182

چکیده

 پژوهش حاضر در صدد است عوامل موثر بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش یزد را شناسایی و رتبه بندی کند. روش پژوهش, با توجه به ماهیت تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش, کارکنان آموزش و پرورش یزد هستند که از میان آنان 116 نفر به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. بدین ترتیب, نخست با به کارگیری نظر خبرگان و کارشناسان و با استفاده از تکنیک دلفی, 35 مولفه موثر بر تعهد سازمانی کارکنان شناسایی شد و در چهار گروه دسته بندی گردید. این عوامل در نهایت با استفاده از روش های آماری و تکنیک های MADM رتبه بندی شدند.نتایج به کارگیری تکنیک های MADM, مانند AHP و TOPSIS نشان می دهد از میان عوامل چهارگانه موثر بر تعهد سازمانی کارکنان, عامل سازمانی/ مدیریتی بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پروش یزد بیشترین تاثیر را دارد. همچنین پیشنهاداتی برای بهبود و ارتقا تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش یزد ارایه شده است.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

فرید، داریوش، بردبار، غلامرضا، و منصوری، حسین. (1388). شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش یزد با استفاده از فنون تصمیم گیری چند شاخصه. نوآوری های آموزشی، 8(31)، 149-182. SID. https://sid.ir/paper/75593/fa

Vancouver: کپی

فرید داریوش، بردبار غلامرضا، منصوری حسین. شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش یزد با استفاده از فنون تصمیم گیری چند شاخصه. نوآوری های آموزشی[Internet]. 1388؛8(31):149-182. Available from: https://sid.ir/paper/75593/fa

IEEE: کپی

داریوش فرید، غلامرضا بردبار، و حسین منصوری، “شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش یزد با استفاده از فنون تصمیم گیری چند شاخصه،” نوآوری های آموزشی، vol. 8، no. 31، pp. 149–182، 1388، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/75593/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button