مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

635
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

319
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

ارائه الگوی یکپارچه ارزیابی سازمانها بر مبنای «مدل توانمندسازی منابع انسانی» و BSC

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

 سالانه رتبه بندی سازمانها در قالب کنفرانس ملی توانمندسازی منابع انسانی ایران انجام میگردد. عدم شفاف بودن ارتباط معیارهای مدل با اهداف استراتژیک, نیاز به تعیین تفاوت عملکرد سازمانها در سطوح استراتژیک و نیاز به الگوبرداری و استفاده از تجربه سازمانهای موفق, گپهای موجود در رتبه بندی مدل میباشد. در این پژوهش, با تمرکز بر مدل, ارتباط زیر معیارهای اصلی مدل ملی توانمندسازی منابع انسانی با BSC شناسایی و معرفی شد. سپس ارزیابی معیارهای توانمندساز فرآیند با استفاده از روش ADLI و معیارهای نتایج از روش LeTCI انجام شد. پرسشنامه طراحی شده و در پایان با استفاده از تئوری خاکستری, رتبه بندی سطح دو بر پایه جایگاه زیرمعیارها در مناظر چهارگانه BSC, و رتبه بندی سطح یک بر پایه جمع امتیاز معیارهای مدل انجام گردید. با تعیین الگوی بهبود رتبه بندی مدل, نقاط ضعف و قوت معیارهای توانمندساز هر سازمان در هر یک از منظرهای استراتژیک BSC شناسایی شد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    جعفری ایروانی مقدم، مجید، و امیدواری، منوچهر. (1394). ارائه الگوی یکپارچه ارزیابی سازمانها بر مبنای «مدل توانمندسازی منابع انسانی» و BSC. همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه. SID. https://sid.ir/paper/826144/fa

    Vancouver: کپی

    جعفری ایروانی مقدم مجید، امیدواری منوچهر. ارائه الگوی یکپارچه ارزیابی سازمانها بر مبنای «مدل توانمندسازی منابع انسانی» و BSC. 1394. Available from: https://sid.ir/paper/826144/fa

    IEEE: کپی

    مجید جعفری ایروانی مقدم، و منوچهر امیدواری، “ارائه الگوی یکپارچه ارزیابی سازمانها بر مبنای «مدل توانمندسازی منابع انسانی» و BSC،” presented at the همایش بین المللی مدیریت و فرهنگ توسعه. 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/826144/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button