مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,704
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

972
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

گروه های یادگیرنده، محور یادگیری و توسعه منابع انسانی

صفحات

 صفحه شروع 70 | صفحه پایان 77

کلیدواژه

ثبت نشده است

چکیده

 هدف و روش: این مقاله با بررسی متون علمی به تبیین نقش گروه های یادگیرنده در یادگیری سازمانی و توسعه منابع انسانی پرداخته است. یافته ها و نتیجه گیری: هرچند دانش و یادگیری فردی، اساس توسعه سازمانی و ایجاد مزیت رقابتی در سازمان است، اما یادگیری وقتی می تواند مزیت رقابتی را پایدار نماید که حاصل تعامل افراد گروه های مختلف باشد. در سازمان های یادگیرنده، تقریبا تمامی تصمیم های مهم در گروه ها اتخاذ می شود و گروه ها خود به صورت واحدهای یادگیرنده عمل می نمایند که این مستلزم یادگیری مداوم و همیشگی کارکنان است. لازمه توسعه یادگیری گروهی در سازمان، شناخت اساسی روان شناسی یادگیری، روش های انتقال و شیوه های متناسب با اهداف یادگیری گروهی و نیز ویژگی ها و موانع یادگیری گروهی است که در این مقاله به آن پرداخته می شود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    قدیریان، عباسعلی. (1382). گروه ‌های یادگیرنده, محور یادگیری و توسعه منابع انسانی. تازه های علوم شناختی، 5(2 (مسلسل 18))، 70-77. SID. https://sid.ir/paper/82742/fa

    Vancouver: کپی

    قدیریان عباسعلی. گروه ‌های یادگیرنده, محور یادگیری و توسعه منابع انسانی. تازه های علوم شناختی[Internet]. 1382؛5(2 (مسلسل 18)):70-77. Available from: https://sid.ir/paper/82742/fa

    IEEE: کپی

    عباسعلی قدیریان، “گروه ‌های یادگیرنده, محور یادگیری و توسعه منابع انسانی،” تازه های علوم شناختی، vol. 5، no. 2 (مسلسل 18)، pp. 70–77، 1382، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/82742/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا