مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله همایش

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

6,561
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

2,360
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

سنجش رضایت شغلی کارکنان و ارائه راهکارهایی برای بهبود آن (مطالعه موردی: در یکی از صنایع SME با سطح تکنولوژی متوسط)

نویسندگان

موسوی سیده فائزه

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

 مساله رضایت شغلی کارکنان همواره یکی از موضاعات مهم سازمانی است که مدیران باید به آن همواره توجه داشته باشند. افزایش انگیزه کارکنان در هر حوزه کاری, نتیجه مستقیم در افزایش بهره وری آنها دارد. برای دست یابی به این هدف مهم, شناخت و اندازه گیری عوامل موثر در ارتقای انگیزه و رضایت شغلی در هر سازمانی اهمیت بالایی دارد و می تواند مدیران را در تحقق اهداف سازمان یاری دهد. هدف اصلی این پژوهش, سنجش رضایت شغلی کارکنان یک شرکت تولیدی متوسط (SME) با سطح تکنولوژی متوسط, شناسایی نقاط قوت و ضعف آن و ارائه راهکارهایی برای بهبود است. تعداد کل جامعه آماری 201 نفر بوده است که کل جامعه به صورت تمام شماری مورد بررسی قرار گرفت. در این پژوهش از پرسشنامه استاندارد رضایت مندی مینه سوتا, رضایت شغلی افراد بر اساس متغیرهایی چون نظام پرداخت, ماهیت و شان شغل, مسیر پیشرفت شغلی, جو و ارتباطات سازمانی, فعالیت های واحد منابع انسانی, سبک رهبری, شفافیت سیاست ها و استراتژی ها و همچنین امکانات و شرایط فیزیکی محل کار مورد سنجش قرار گرفت. نتایج نشان می دهد که انجام اقداماتی در جهت بهبود شاخص های مربوط به نوع شغل, جو سازمان و ارتباطات باعث ارتقای انگیزه و افزایش رضایت شغلی کارکنان در واحد صنعتی مورد مطالعه می شود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    موسوی، سیده فائزه. (1396). سنجش رضایت شغلی کارکنان و ارائه راهکارهایی برای بهبود آن (مطالعه موردی: در یکی از صنایع SME با سطح تکنولوژی متوسط). کنفرانس بین المللی مدیریت صنعتی. SID. https://sid.ir/paper/883402/fa

    Vancouver: کپی

    موسوی سیده فائزه. سنجش رضایت شغلی کارکنان و ارائه راهکارهایی برای بهبود آن (مطالعه موردی: در یکی از صنایع SME با سطح تکنولوژی متوسط). 1396. Available from: https://sid.ir/paper/883402/fa

    IEEE: کپی

    سیده فائزه موسوی، “سنجش رضایت شغلی کارکنان و ارائه راهکارهایی برای بهبود آن (مطالعه موردی: در یکی از صنایع SME با سطح تکنولوژی متوسط)،” presented at the کنفرانس بین المللی مدیریت صنعتی. 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/883402/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button